Pristatymai

Asmenybės įvertinimas

10   (1 atsiliepimai)
Asmenybės įvertinimas 1 puslapis
Asmenybės įvertinimas 2 puslapis
Asmenybės įvertinimas 3 puslapis
Asmenybės įvertinimas 4 puslapis
Asmenybės įvertinimas 5 puslapis
Asmenybės įvertinimas 6 puslapis
Asmenybės įvertinimas 7 puslapis
Asmenybės įvertinimas 8 puslapis
Asmenybės įvertinimas 9 puslapis
Asmenybės įvertinimas 10 puslapis
Asmenybės įvertinimas 11 puslapis
Asmenybės įvertinimas 12 puslapis
Asmenybės įvertinimas 13 puslapis
Asmenybės įvertinimas 14 puslapis
Asmenybės įvertinimas 15 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Asmenybės įvertinimas

  • Asmenybės įvertinimas atlieka pagrindinį vaidmenį psichologiniame testavime, kuris prasidėjo nuo sugebėjimų ir intelekto testavimo.
  • Iki šiol nėra vieningo asmenybės apibrėžimo, todėl kalbėdami apie ją nurodome visą eilę charakteristikų, kurios apibrėžia asmens tarpusavio sąveiką su savimi, kitais ir aplinka bei pabrėžia individualybę.
  • Vieni autoriai teigia, jog reikia kalbėti apie vertybes, interesus, kiti – apie psichopatologiją ir psichopatologines būsenas, treti – apie pozityvų funkcionavimą bei tiria kūrybiškumą ir pan.
  • Kalbant apie tai, kaip skirtingi autoriai mano apie asmenybės formavimąsi: vieni mano, jog vidiniai asmenybės aspektai, kiti pabrėžia aplinkos įtaką ir palaiko situacijos kintamuosius.
  • Iki 7-o dešimtmečio vyravo asmenybės bruožų teorijos, o vėliau iškyla naujas požiūris, jog, apibrėžiant asmenybę reikia atkreipti dėmesį į abudu šiuos veiksnius.
  • Mischel, 1968 teigė, kad asmenybę lemia aplinka ir vidiniai aspektai.
  • Endler ir Magnusson, 1976 pasiūlė 5 asmenybės modelius, kalbant apie veiksnius, lemiančius asmenybės raidą:
  • 1 – bruožų modelis. Daroma prielaida, kad egzistuoja baziniai asmenybės bruožai, kurie lemia individualius skirtumus, bruožai laikomi stabiliais, nekintančiais.
  • 2 – psichodinaminis modelis. Pripažįstamas prigimtinis bazinis bruožų pagrindas. Ypač didelis dėmesys ankstyvajai raidai skiriamas
  • 3 – situacinis modelis. Jame daroma prielaida, kad elgesio skirtumų pagrindas – situacijos. Pvz. sąžiningumas – situacijos funkcija.
  • 4 – tarpusavio sąveikos interakcinis modelis. Jame daroma prielaida, kad faktiškas elgesys interakcijos su aplinka padarinys, tai situacijos įtaką pripažįstantis modelis.
  • 5 - fenomenologinis modelis. Jis koncentruojasi į introspekciją, subjektyvių išgyvenimų patirtį. Jame naudojama “Aš koncepcija”.

Vertinimo instrumentai

  • Skalės savęs rangavimui. Pagal kai kuriuos autorius tai gali būti tikslesnis metodas nei testai. Kita vertus testas leidžia kategorizuoti asmenybę, įvardinti, patalpinti tam tikrame kontinuume., pateikia tam tikros asmenybinės savybės skaitinę reikšmę.
  • Saviataskaitos. Jos remiasi prielaida, kad pats asmuo gali geriausiai papasakoti apie save, tačiau jos aklai nepriima atsakymų. Psichologus interpretuojant saviataskaitas domina, ar jų atsakymai nenukrypsta nuo normos. Dauguma saviataskaitų turi melo skales.
  • Projekcinės metodikos. Subjektyvios. Naudojamos labiau klinicistų.

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 879 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Skaidrės (.ppt)
Apimtis
15 psl., (879 ž.)
Darbo duomenys
  • Psichologijos pristatymas
  • 15 psl., (879 ž.)
  • Skaidrės 139 KB
  • Įkeltas: 2025 m.
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį pristatymą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt