Bakalauro darbai
VŠĮ „Kauno bienalė“ įvaizdžio tobulinimas pasitelkiant įmonių socialinės atsakomybės elementus
grupių žmonėms. Taigi, įmonių socialinė atsakomybė yra neatsiejama kultūrinės organizacijos dalis.
grįžtamąjį ryšį iš visuomenės. Šis grįžtamasis ryšys yra naudingas kultūros organizacijos įvaizdžio
formavimui. Pozityvus kultūrinės organizacijos įvaizdis gerina jos reputaciją, kelia sociumo
pasitikėjimą, pritraukia daugiau potencialių klientų. Šiame darbe analizuojama organizacijų socialinė
atsakomybės ir įvaizdžio formavimo teorija. Taip pat atliekamas kiekybinis/kokybinis tyrimas
orientuotas į Kauno bienalės vykdomą socialiai atsakingą veiklą, kurio pagalba siekiama nustatyti
kokią įtaką įmonių socialinė atsakomybė daro formuojant bendruomenės nuomonę apie organizaciją.
Darbo aktualumas. Įmonių socialinė atsakomybė, kaip viena iš tvarumo dimensijų yra svarbi
šiandieniniame gyvenime. Kylant žmonių rūpesčiui apie jį supantį pasaulį organizacijų veikla tampa
kruopščiai stebima. Kultūrinės organizacijos kaip svarbi visuomenės gyvenimo dalis galėtų remtis
socialinės atsakomybės principais, pritaikyti juos savo strategijose vykdant savo veiklą. Todėl verta
analizuoti, kokią įtaką įmonių socialinė atsakomybė daro Kauno bienalės įvaizdžio formavimui.
Darbo problema. Įmonių socialinė atsakomybė kasmet tampa vis svarbesne kultūros
organizacijų veiklos dalimi, todėl svarbu identifikuoti kokią įtaką įmonių socialinė atsakomybė turi
Kauno bienalės įvaizdžio formavimui ir kaip šios dimensijos elementai gali padėti tobulinti
organizacijos įvaizdį.
Darbo objektas. Kauno bienalės įvaizdžio tobulinimas pasitelkiant įmonių socialinės
atsakomybės elementus.
Darbo tikslas. Ištyrus teorinius įmonių socialinės atsakomybės ir įvaizdžio formavimo
aspektus bei empiriškai nustačius įmonių socialinės atsakomybės elementų poveikį įvaizdžio
formavimui, pateikti rekomendacijas Kauno bienalės įvaizdžio tobulinimui pasitelkiant įmonių
socialinės atsakomybės elementus.
10
Darbo uždaviniai:
1. Atlikti mokslinės literatūros analizę apie įmonių socialinę atsakomybę ir įvaizdžio
formavimą.
2. Atlikus empirinį tyrimą išanalizuoti įmonių socialinės atsakomybės vaidmenį VŠĮ
„Kauno bienalė“ įvaizdžio formavime.
3. Pateikti VŠĮ „Kauno bienalė“ organizacijai rekomendacijas, įgalinančias gerinti įvaizdį
pasitelkiant įmonių socialinės atsakomybės elementus.
Tyrimo metodai. Mokslinės literatūros analizė, kokybinis tyrimas, taikant pusiau struktūruoto
interviu metodą, kiekybinis tyrimas taikant anketinės apklausos metodą. Kokybinio tyrimo duomenų
analizei taikytas kokybinis turinio analizės metodas. Kiekybinio tyrimo duomenų analizei taikyta
statistinė aprašomoji duomenų analizė.
Darbo struktūra. Teorinėje darbo dalyje aptariama įmonių socialinės atsakomybės (toliau
tekste ĮSA, arba įmonių socialinė atsakomybė), įvaizdžio formavimo samprata ir ĮSA bei įvaizdžio
formavimo ryšys. Analitinėje darbo dalyje pateikiami kiekybinio ir kokybinio tyrimų rezultatai.
Projektinėje dalyje pateikiamos rekomendacijos Kauno bienalės įvaizdžio formavimui remiantis
įmonių socialinės...
Šį darbą sudaro 25012 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
- LENTELIŲ IR PAVEIKSLŲ SĄRAŠAS 3
- SANTRAUKA 5
- SUMMARY . 7
- ĮVADAS . 9
- 1. TEORINĖ ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS IR ĮVAIZDŽIO FORMAVIMO
- ANALIZĖ .. 11
- 1.1. Įmonių socialinės atsakomybės samprata ir nauda . 11
- 1.2. Organizacijos įvaizdžio samprata, formavimas ir tarpusavio ryšys su įmonių socialine atsakomybe 21
- 2. ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS ELEMENTŲ ĮTAKOS VŠĮ „KAUNO BIENALĖ“ ĮVAIZDŽIUI TYRIMO ANALIZĖ .. 29
- 2.1. VŠĮ „Kauno bienalė“ organizacijos charakteristika .. 29
- 2.2. Tyrimo metodologija . 30
- 2.3. VŠĮ „Kauno bienalė“ įvaizdžio tobulinimo tyrimas pasitelkiant įmonių socialinės atsakomybės elementus 32
- Lietuvoje atliktų įmonių socialinės atsakomybės tyrimų analizė .. 32 2.3.1.
- VŠĮ „Kauno bienalė“ auditorijos apklausos rezultatai 33 2.3.2.
- Pusiau struktūruoto interviu rezultatų analizė . 48 2.3.3.
- 3. REKOMENDACIJOS VŠĮ „KAUNO BIENALĖ“ ĮVAIZDŽIO TOBULINIMUI PASITELKIANT ĮMONIŲ SOCIALINĖS ATSAKOMYBĖS ELEMENTUS 59
- IŠVADOS .. 68
- LITERATŪRA IR KITI INFORMACINIAI ŠALTINIAI 70
- PRIEDAI 79
- 1 priedas. Mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir (ar) meno veiklos sutartis.
- 2 priedas. Anketos klausimynas.
- 3 priedas. Pusiau struktūrizuoto interviu klausimynas.
- 4 priedas. Interviu transkripcijos.
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
- Vadybos bakalauro darbas
- 86 psl., (25012 ž.)
- PDF dokumentas 1 MB
- Lygis: Universitetinis
- ✅ Yra šaltiniai
Atsisiųsti šį bakalauro darbą
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Privalumai
Darbo pakeitimo garantija
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Gauk 25% nuolaidą
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Greitas aptarnavimas
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!
Atsiliepimai
