VIEŠOSIOS PROGRAMOS. JŲ RENGIMO IR VERTINIMO METODOLOGIJA.
EKONOMINIAI
ORGANIZACINIAI
TECHNINIAI
MIŠRŪS
MOKYMAS
TYRIMO IR VYSTYMO
INOVACIIAI
INVESTICIJŲ
KOMBINUOTI
TRUMPALAIKIAI 1 m. 2 m.
VIDUTINĖS TRUKMĖS 3 – 5 m.
ILGALAIKIAI 5 m. ir >
Programa – subjekto (partijos ar organizacijos) įsipareigojimas kažką įgyvendinti.
Programose be vertinimo niekad neišsiversime.
Vertinimo funkcijos (procedūros):
Suteikti objektyvią informaciją;
Pateikti kritišką požiūrį į vertybes;
Padėti kitoms politikos analizės procedūroms (politinių problemų struktūrizavimui, politinių veiksmų rekomendavimui).
Viešųjų programų vertinimas apima:
Bendrų ir specifinių tikslų išvardijimą (išskyrimą)
Indikatorių paiešką, pagal kuriuos būtų galima išmatoti (įvertinti) tikslų pasiekimą;
Duomenų apie poveikį žmonėms (reiškiniams, sistemoms), kuriuos paveikė programos įgyvendinimo rezultatai, surinkimą;
Šių duomenų analizė;
Gautų rezultatų palyginimą su programos pagrindiniais tikslais (tai vertinimo esmė).
Atviri programos vertinimo tikslai:
1. tęsti ar nutraukti programą;
2. pagerinti programos įgyvendinimą;
3. atsisakyti kažkokių programos įgyvendinimo metodų ar juos keisti;
4. pradėti perkelti programą kitur;
5. geriau paskirstyti resursus tarp programų.
Paslėpti programos vertinimo tikslai:
1. delsimas priimti sprendimą, jo atidėjimas;
2. atsakomybės dėl sprendimo priėmimo vengimas;
3. noras užsitikrinti paramą;
4. patenkinti finansuotojų reikalavimus.
Viešųjų programų vertinimo kriterijų kategorijos:
1. techninio įgyvendinimo kriterijai (vartojami techniniai parametrai iš inžinerijos, energetikos, informatikos sričių). Jie negali būti susieti su intereso grupių elgsena;
2. ekonominių ir finansinių galimybių kriterijais galima išmatuoti programų kainą, numatytų paslaugų kiekį ir kokybę.
3. Politinės paramos kriterijais vertinamos programų išvados, jų poveikis interesų grupėms, sprendimų rengėjams, bendruomenėms, piliečiams, socialiniams sluoksniams, visuomeninėms struktūroms.
4. Adm(inistracinio veiksmingumo kriterijai reikalingi patikrinti vadovų, administratorių, personalo kompetenciją ir profesionalumą, programų koordinavimą, strateginį planavimą, organizacijos tikslus ir veiklos efektyvumą.
Viešųjų programų vertinimo kriterijai:
Efektyvumas (įgyvendinus programą pasiekiamas lauktas rezultatas)
Pajėgumas (pastangos laukiamam rezultatui pasiekti)
Adekvatumas (kiek pasiektas rezultatas išsprendė problemą)
Lygybė (kaštų ir naudos tolygus paskirstymas skirtingiems socialiniams sluoksniams)
Atsakomybė (rezultatas patenkino/nepatenkino t.t. socialinių sluoksnių poreikius)
Tinkamumas (ar rezultatas tikrai vertingas)
Svarbiausi bendrieji viešųjų programų vertinimo kriterijai:
Tikslai (kiek kryptingai įgyvendinama programa ar ji iš viso tikslinga)
Laikas (terminai, per kuriuos įgyvendinama programa)
ištekliai (materialiniai, žmogiškieji, informaciniai ir kt.)
Galimybės įgyvendinti programą apskritai dėl pasikeitusios išorinės ar vidinės aplinkos)
Viešųjų programų vertinimo metodai:
Kaštų ir naudos (pajamų ir...
Šį darbą sudaro 3291 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!