Viešas pasisakymas

• Dalykiška įžanga – pasisakymo, pranešimo priežastys, nauda ir svarba.
• Nuostata stebėti auditoriją
Psichologinis kontaktas su auditorija
• Akių kontaktas. Įvertinti auditoriją
• Bendrai pripažinta ritualinė pradžia
• Atvirumas ir natūralumas. Kūno kalbos kontroliavimas
• Vieno (geriau kelių) klausytojų pasirinkimas
• Reakcijos į esminius pasisakymo momentus stebėjimas
• Įmanomai tyli kalba, tačiau girdima be pastangų
• Monotonijos vengimas. Lėtesnis tempas esminiais momentais
• Suprantamas auditorijai stilius ir terminai
• Pauzių ir pertraukėlių darymas
• Humoro panaudojimas.Šaipytis galima tik iš savęs. Jei auditorija nereaguoja į pajuokavimus – nejuokauti. Humoras t.b. originalus, paremtas asmeniniais potyriais, adekvatus temai, tinkamu laiku.
• Auditorijos interesų ir bendrumo akcentavimas
• Improvizacija. Įmanoma tik gerai žinant temą.
Tipiškos viešo pasisakymo klaidos
• Monotoniškas balsas
• Neadresuotas žvilgsnis
• Pritrūksta laiko pabaigti temai
• Varžymasis
• Nepasitikėjimas savimi arba perdėtas pasitikėjimo demonstravimas.
• Idealaus oratoriaus mėgdžiojimas
• Ribotas neverbalinių priemonių naudojimas
• Auditorijos ignoravimas, vengiant jai įdomių temų
• Grįžtamojo ryšio ignoravimas
• Emocijų perteklius arba jų stygius
• Kalbos neišbaigtumas, nesklandumas, nenuoseklumas
POSĖDŽIAI
Posėdžiai – veiksmingas valdymo įrankis, jei atsižvelgiama į kelias taisykles (Malik F. ,2000)
• gerą kolektyvinį darbą apibūdina posėdžių poreikio sumažėjimas
• sėkmės pagrindas – pasirengimas ir vėlesnis darbas,t.y. darbotvarkės parengimas ir nutarimų įgyvendinimas
• pirmininkas turi būti asmeniškai matomas ir juntamas
• Posėdis negalima paversti susibūrimu
Posėdžių rūšys
• Didelis, formalus (pvz., stebėtojų, direktorių, akcininkų, patariamųjų tarybų, visuotiniai susirinkimai, t.y administracinių organizacijos organų)
• Eilinis (reguliarūs valdybos, administracijos, skyrių, poskyrių). Tipiškos klaidos: per daug klausimų, skirtingo laiko ir nagrinėjimo reikalaujantys klausimai)
Rūšys (II)
• Darbo grupių, vieno skyriaus kompetenciją viršijančių kolektyvų posėdžiai
• Nedideli specialūs posėdžiai, pokalbiai tarp viršininko ir darbuotojų arba kelių kolegų
•...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!