Verslo pradžios vadovas

• Pirmoji - jūs nedalyvaujate atrankos procese, taigi netapsite darbdavio atribotas iš visų kandidatų, pretenduojančių į siūlomas pareigas.
• Nebus jokio personalo vadovo, psichologiniais testais ar suktais klausimais mėginančio nustatyti jūsų tinkamumą pareigoms ar profesinių žinių lygį.
Jūs
• Pagrindinis jūsų verslo sėkmę lemiantis veiksnys esate jūs patys, jūsų įgūdžiai ir asmeninės savybės. Šios nuostatos turėtumėte paisyti, jei tikitės savo verslo augimo ir klestėjimo. Žmogus, kuris kaltina išorinius veiksnius dėl nesėkmių ir kuris tiki, jog jo paties priimami sprendimai gali tik nežymiai paveikti ateities įvykių kryptį, netinka savo verslui.
Kas jūs esate?
• Ne kiekvienas turi sėkmei reikiamų savybių.
• Daugybė samdomų žmonių pasižymi nuosavam verslui būtinomis savybėmis, tačiau dauguma jų savo pranašumais taip ir nepasinaudoja.
Jūsų verslą lemiantys veiksniai:
• Pinigai
• Darbo laikas
• Rizika
• Stresas
• Darbo pobūdis
• Nepriklausomybė
• Laimėjimai
• Galia
• Asmeniniai ryšiai
Tikėtina, kad verslas pasiseks, jei atitiks šiuos tris kriterijus:
• Žmonės, ketinantys kartu kurti verslą, realistiškai vertina savo privalumus ir silpnybes ir yra pasirengę įveikti trūkumus.
• Jūsų verslo idėja ir vartotojų skaičius turi būtiną augimo potencialą, o jūs esate patyrę rinkoje.
• Turite pakankamai lėšų padengti einamosios sąskaitos deficitą, ypač veiklos pradžioje.
Jums greičiausiai nepasiseks, jei jūsų veikla neatitiks minėtų trijų kriterijų. Tačiau esama ir kelių specifinių problemų:
• pervertintos pardavimų apimtys ir nustatytas nepakankamas terminas joms pasiekti;
• nepakankamai įvertintos sąnaudos;
• nesiseka giežtai kontroliuoti išlaidų;
• nekontroliuojami grynieji pinigai, t.y. prikaupiama per daug atsargų, klientams leidžiama ilgai neatsiskaitinėti, pernelyg skubama atsiskaityti su tiekėjais;
• dėl neteisingai atliktų rinkos tyrimų klaidingai pasirinkti vartotojai;
• produkcija nepritaikoma pagal vartotojų norus ir poreikius, nesiseka išlaikyti klientų;
• profesinių įgūdžių stoka vienoje iš sričių: pardavimai ir rinkodara, finansai, gamyba, technika;
• nesiseka suburti gebančios konkuruoti komandos, kurios nariai papildytų vienas kitą (tai galioja stambesniam verslui);
• be reikalo rizikuojama;
• nustatytos per žemos kainos.
Idėjų atrankai tinka du būdai:
• Pasinaudoti turimais gebėjimais, rezultatais ar žiniomis. Apskritai, šis būdas teikia daugiau vilčių laimėti.
• Supratus, kad rinka pasirengusi plėtotis įžengus į ją jūsų įmonei,...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!