Įvadas
Kiekvienos organizacijos nariai savo organizacinėje veikloje, ypač susidarius konfliktinėms situacijoms, vadovaujasi tam tikromis taisyklėmis arba normomis, dar kitaip vadinamomis profesinės etikos normomis. Organizacijoje tiesiog būtina numatyti tam tikras taisykles bei instrukcijas, kurios padėtų jos nariams etiškai spręsti iškylančias problemas, ir su jomis susidoroti. Todėl įgyvendinti organizacijoje etišką jos narių elgesį turėtų padėti etikos kodeksas. Šiuo atveju bus nagrinėjamas verslininko etikos kodeksas, jo nuostatos ir tikslai.
Pastaruoju metu, ypač užsienyje, kurti organizacijos etikos kodeksus pasidarė labai aktualu. Kai kurios verslininkų organizacijos sukuria labai tikslius kodeksus su aiškiai išdėstytomis etikos taisyklėmis, būdingomis konkrečiai organizacijai. Be to, tokios organizacijos išleidžia knygeles, kuriose trumpai išdėstoma organizacijos istorija, pateikiama informacija naujiems organizacijos nariams, aprašomos pareigos bei kai kurios elgesio taisyklės: jose dažnai nurodomos darbo valandos, apranga ir kita. Dažniausiai tokios organizacijoje įtvirtintos taisyklės atlieka vadinamąją etikos kodekso funkciją.
Daugelio pasaulio šalių įvairių profesijų specialistai, tarp jų ir verslininkai turi savo profesinės etikos kodeksus, kurių privalo laikytis. Tačiau Lietuvoje šis klausimas dar nėra pakankamai pažengęs į priekį ir apie verslo etikos kodeksus dar tik pradedama kalbėti. Atlikus žvalgomąjį tyrimą Lietuvos verslo įmonėse, paaiškėjo, kad daugelis vadovų net nežinojo, kad kodeksas apskritai egzistuoja ir tik keletas iš jų pateikė moralinius savo organizacijos kodeksus. Moraliniai kodeksai neturi įstatymo galios, jų nevykdymas nesusijęs su juridine atsakomybe. Dažniausiai nesilaikantiems moralinio kodekso reikalavimų pareiškiami įspėjimai, papeikimai, darbuotojai tam tikram laikui nušalinami nuo pareigų, pažeminamos pareigos, sumažinami atlyginimai ir panašiai.
Kalbant apie verslininko etikos kodeksą, nereikia pamiršti jo reikšmės ugdant darbo ir verslo kultūrą. Jis padeda formuoti tokias vertybes, kaip pozityvų požiūrį į darbą, pareigingumą, organizuotumą, drausmingumą, atsakingumą ir kitas vertybes.
Verslininko etinis kodeksas
Kiekviena profesija tenkina objektyvius visuomenės poreikius. Tačiau ta profesija veikia tik tuomet, kai jos nariai atlieka tam tikrus veiksmus ir funkcijas. Jie ir yra tie subjektai, kurie privalo prisiimti profesines pareigas, savosios organizacijos misijos visuomenėje diktuojamas priedermes. Tai įsipareigojimas tiek pačiai profesijai, tiek...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!