Vadovas šventiniuose renginiuose

Šiandieną labai daug kalbame apie asmeninį tobulėjimą, sėkmingas savęs pateikimo strategijas, sėkmę versle, gyvenime ir visur kur. Sukurta ir plačiajai visuomenei pasiūlyta daugybė naudingų metodikų, kaip išmokti sukurti gerą pirmąjį įspūdį, kaip pritraukti daugiau klientų.
Tačiau dažnai toje informacijos gausoje paskęstas vienas senas, naudingas ir gerai patikrintas dalykas – etiketas. Išmokę gerai save pristatyti verbaliai, dažnai nuvertiname neverbalinį prisistatymą, dažnai subanalindami jį iki teisingos, “sėkmingo žmogaus“ stovėsenos, ar panašių dalykų, kai tuo tarpu net šakutę rankoje laikome ne taip, kaip derėtų.
Manieras galima sieti su viešais renginiais – vedybomis, pobūviais, kokteilių vakarėliais, ir nereikia pamiršti, kad jos lemia sėkmę visose gyvenimo srityse. Neišmokus gerų manierų neįmanoma padaryti karjeros. Šiandien, gyvenant itin judriame ir permainingame pasaulyje, karjerai daryti reikia kaip niekad daug žinių ir įgūdžių, mokėti neprarasti takto ir pasitikėjimo savimi. Protokolo žinovai teigia, kad nėra dviejų asmenų, kurie elgtųsi visiškai vienodai, net jeigu abu priklausytų tai pačiai kultūrai. Todėl visada pravers visos protokolo subtilybės. Dėl etiketo neišmanymo gali kilti nesusipratimų, ir atvirkščiai – tinkamu elgesiu ne tik galima patraukti klientus, bet ir pelnyti puikią reputaciją tarp bendradarbių ir tarp tų žmonių, kurie stovi ant aukštesnės hierarchijos laiptų pakopos. Etiketu reikia naudotis kaip sėkmės ir karjeros raktu.
Šitas darbas buvo rašytas stebint daugelių žmonių elgesį, čia aš bandysiu apžvelgti, vadovo kalbą, elgesį, kokius žodžius turėtu rūpestingai parinkti, kad galėtu geriau susikalbėti, ypač per šventinius renginius.
.1. Vadovo elgesis ir jo svarbumas.
Kalbos maniera yra svarbi visais atžvilgiais. Jei vadovas bendrauja mandagiai su pavaldiniais, visi pavaldiniai perims jūsų bendravimo stilių. Jei vadovas su savo darbuotojais bendrauja linksmai ir pagarbiai, jie stengsis dirbti dar stropiau. Jei nuolat vadovas bus suirzęs ir nepatenkintas, darbuotojų nuotaika dar labiau suges.
Tarnyboje dažnos situacijos, kai reikia tiksliai žinoti, ką sakyti, kaip elgtis, rengtis ir ką rašyti. Žmonės, kuriems sekasi tarnyboje, daug pasiekė iš dalies todėl, kad žino, kaip elgtis daugelyje situacijų. Tos žinios...

Daugiau informacijos...