Įvadas..........................................................................................................................
1.
Trumpas UAB „Dažosta“ abibūdinimas......................................................................
2.
UAB „Dažosta“ valdymo schema...............................................................................
3.
Darbuotojų skyriaus darbo analizė..............................................................................
5
3.1.
Darbo vietų aprašymų ir pareiginių nuostatų pavyzdžiai............................................
5
3.2.
Darbuotojų paieškos ir atrankos organizavimas..........................................................
7
3.3.
Darbuotojų atestavimo procedūra...............................................................................
8
3.4.
Darbuotojų mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas....................................................
9
3.5.
Darbuotojų karjeros planavimas.................................................................................
10
4.
Vadovavimo darbuotojams analizė.............................................................................
10
4.1.
UAB kultūros apibūdinimas........................................................................................
11
4.2.
Dominuojantys vadovavimo stiliai..............................................................................
11
Išvados.........................................................................................................................
13
Naudota literatūra........................................................................................................
14
ĮVADAS
Kiekvienos įmonės vadovams rūpi, kaip dirba jų įmonė. Akivaizdu tikviena: įmonė turi užsidirbti tiek, kad būtų padengtos visos patiriamossąnaudos ir dar liktų įvairiems poreikiams tenkinti. Įmonės, norinčios kiekgalima sumažinti riziką ir išvengti daugelio nemalonumų, privalo analizuotisavo įmonės veiklą. Finansinė analizė teikia bene daugiausia naudingosekonominės informacijos, kuria remiantis galima priimti tikslesnius sprendimus. Finansinei analizei atlikti būtinos visapusiškos buhalterinės apskaitos žinios. Finansinės analizės nenumato atlikti jokie įstatymai ir normatyviniai dokumentai. Šiuo metu daugelio įmonių vadovai nepakankamai įvertina finansinės analizės reikšmę. Smulkaus verslo pasaulyje, kur akcininkai yra kartu ir šių įmonių savininkai, ir vadovai, nėra detalios įmonės veiklos analizės poreikio. Sudėtingesni analizės metodai yra taikomi didesnėms, paprastai atviroms akcinėms bendrovėms apsaugoti, nes būtent jose sukaupiama daugiau analizuotos informacijos. Mažesnė bendrovė paprastai nepateikia išsamios informacijos apie savo veiklą kitiems besidomintiems jos veikla asmenims, renkama tik ta informacija, kurios reikia teisingiems verslininko sprendimams daryti. Dabartinė veikla paprastai yra vertinama lyginant ją su savo ankstesniųjų metų bei su konkurentų rezultatais. Kadangi mažesnės bendrovės finansinių ataskaitų viešai skelbti neprivalo, labai sunku gauti naujos informacijos apie šio tipo konkuruojančių įmonių veiklą, be to, net ir šios skurdžios žinios būna arba pasenusios, arba dažniausiai pateikiama informacija apie nepalyginamas bendroves.
Šio darbo tikslas – išanalizuoti UAB „Dažosta“ įmonės veiklos efektyvumą apibūdinančius rodiklius.
1. TRUMPAS UAB „Dažosta“ APIBŪDINIMAS
UAB „Dažosta“ yra viena iš Šilutės rajone eančių santechnikos parduotuvių.
2. UAB “Dažosta” VALDYMO SCHEMA
Kiekvienos verslo organizacijos veiklą reikia tvarkyti taip, kad iš jos kuo daugiau naudos turėtų tiek tie, kurie tiesiogiai susiję su pačia įmone, tiek ir visa visuomenė. Organizacijos, veikiančios tam tikroje aplinkoje ir siekiančios konkretaus tikslo, veikla turi būti valdoma, o tai reiškia, kad joje vykstantys procesai turi vykti tam...
Šį darbą sudaro 2860 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!