Teorija apie nedarbą

Darbo jėga, tai visi dirbantys ir aktyviai ieškantys darbo šalies piliečiai, kitaip tariant, žmonės, kurie nori ir gali dirbti. Darbo jėgos šaltinis yra šalies gyventojai.
Gyventojai - tai nuolatiniai šalies gyventojai, skaičiuojami metų pradžioje.
Tarptautinė darbo organizacija (TDO) gyventojus skirsto į ekonominiu atžvilgiu aktyvius ir neaktyvius.
Ekonominiu atžvilgiu aktyvūs gyventojai (LF)– gyventojų dalis, sudaranti darbo jėgos pasiūlą prekių ir paslaugų gamyboje.
Aktyvūs gyventojai gali būti užimti, t.y. turėti darbą, ir būti bedarbiai.
Užimti gyventojai - tai dirbantys visų nuosavybės formų įmonėse, įstaigose, organizacijose bei ūkiuose, taip pat asmenys, atliekantys karinę tarnybą bei laikinai nedirbantys.
Bedarbiai - darbingi asmenys, kurie neturi darbo, bet aktyviai jo ieško, registruodamiesi įdarbinimo įstaigose ar apskaitomi kitais būdais.
LF = E + U
LF - darbo jėga;
E - užimtų (dirbančių) gyventojų skaičius;
U - bedarbių skaičius.
Kiekvienoje šalyje skaičiuojamas faktiškas (bendrasis) nedarbo lygis - bedarbių skaičiaus ir šalies darbo jėgos procentinis santykis:
– faktiškas (bendrasis) nedarbo lygis.
Nedarbo tipai. Natūralusis nedarbo lygis.
Laikinasis (migracinis) nedarbas (Uf) - nedarbas, atsirandantis normaliame darbo paieškos procese.
Darbuotojai keičia darbo vietą dėl šeimyninių aplinkybių, ieško naujo darbo, atleisti iš ankstesnio, pasibaigus darbo sutarčiai ar dėl pražangų. Baigę mokslus, pirmą kartą ieško darbo ir t.t.
Išvada: laikinasis nedarbas yra neišvengiamas. Jis tam tikru mastu ir pageidautinas, kadangi daugelis žmonių susiranda geriau apmokamą, labiau kvalifikuotą ir produktyvesnį darbą.
Struktūrinis nedarbas (Us) - nedarbas, atsirandantis, kai darbo paklausos struktūra neatitinka darbo pasiūlos struktūros (profesijos, kvalifikacijos ar teritoriniu atžvilgiu).
Nedarbas atsiranda dėl to, kad darbo rinka nespėja reaguoti į pokyčius darbo rinkoje, darbo jėgos struktūra neatitinka naujos darbo vietų struktūros.
Laikinąjį nedarbą atskirti nuo struktūrinio nelabai paprasta. Skirtumas tas, kad “laikinieji” bedarbiai, turi darbo įgūdžių, kuriuos gali parduoti. Tuo tarpu “struktūriniai” bedarbiai negali iš karto gauti darbo, nes jiems reikia arba keisti profesiją, arba papildomai mokytis. Be to, laikinasis nedarbas dažniausiai yra trumpalaikis, o struktūrinis - ilgesnės trukmės.
Ciklinis nedarbas (Uc) - nedarbo tipas, atsirandantis esant ekonomikos nuosmukiui, kurį sukelia bendrųjų išlaidų nepakankamumas.
Yra...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!