Apsižvalgius galima pastebėti, kad jokia organzacija nėra visiškai savarankška ir nepriklausoma nuo kitų organizacijų, tiekėjų, vartotojų. Tarporganizaciniai ryšiai tampa vis svarbesni įvairių organziacijų veikloje. Organizacijos bendrauja su išorine aplinka kitų organizacijų pagalba. Bendradarbiaujančios organziacijos dalinasi resursais, žiniomis, žaliavomis ir vartotojais. Be to, jokia organziacija negali pilnai patenkinti savo poreikių funkcionuodama savarankiškai. Visuomenės poreikiai labai greitai kinta ir norėdamos juos patenkinti bei likti konkurencingomis organizacijos turi prisitaikyti prie susiklosčiusios naujos situacijos rinkoje ir naujų vartotojų lūkesčių.
Mano kursinio darbo tikslas – nustatyti kodėl prganizacijos bendradarbiauja tarpusavyje ir kokie ryšiai jas sieja.
Keliami uždaviniai :
• Nustatyti, kodėl organizacijos bendradarbiauja tarpusavyje
• Išanalizuoti tarporganizacinių ryšių struktūrą
• Išnagrinėti tarporganizacinių ryšių tipus
Iškeltus uždavinius nagrinėsiu remiantis teorine tarporganizacinių ryšių medžiaga. Taip pat, ketinu pateikti bendradarbiaujančių organizacijų Lietuvojepavyzdžių.
Organizacijos apibrėžimas
Organizacija (sen. gr. organizō 'surengiu, sutvarkau') – tai žmonių kolektyvas, susidaręs arba sudarytas tam tikrai veiklai ar darbui. Organizacija dažniausiai turi atskirą turtą bei valdymo organus. Paprastai organizacija laikoma įmonė, įstaiga, susivienijimas. Organizacija gali būti juridinis asmuo. (wikipedijos duomenimis)
Rikoje egzistuoja begale įvairiausių organizacjų: nuo maisto parduotuvių iki labdaringų organizacijų. Visuma galima šiek tiek susisteminti skirstant organizacijas į tam tikrus tipus, pavyzdžiui:
• Nepelno siekiančios organizacijos
• Koorporacijos
• Vyriausybinės
• Nevyriausybinės
• Tarptautinės
• Karinės
• Savanorystės
• Nekomercinės koorporacijos
• Kooperatyvai
• Universitetai
• Bendrijos
• Partnerystė
Organizacijų pagrindinis tikslas – patenkinti visuomenės poreikius, vadinasi organizacijos yra susietos su vartotojais, jos nėra uždaros ir visiškai nepriklausomos.
Organizacijos išorinė aplinka
Norėdamos sėkmingai gyvuoti organizacijos privalo palaikyti ryšius su išoriniu pasauliu, dar vadinamu išorine organizacijos aplinka. Organizacija sąveikauja su išorine aplinka kitų organizacijų pagalba. Tai akivaizdžiai matoma nagrinėjant verslo organizacijas. Vartotojai, tiekėjai, vyriausybė ir kiti elementai esantys už organizacijos ribų sudaro jos išorinę aplinką. Ši aplinka dažnai vadinama neapibrėžta ir nestabilia, nes priklauso nuo ekonominių-politinių pokyčių, mados ir vartotojų gyvensenos pokyčių, konkurencijos su kitomis institucijomis. Organizacija, siekianti sėkmingai plėtoti savo veiklą pasirinktame sektoriuje, turi stebėti išorinės aplinkos pokyčius ir mokėti prie jų prisiderinti. Nūdienos aplinka keičiai neapsakomai greitai...
Šį darbą sudaro 5587 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!