Strateginio valdymo raida ir esmė

Šiuolaikinėmis globalizacijos, socialinės ir ekonominės raidos, technologijų pažangos sąlygomis sparčiai formuojantis žiniomis grindžiamai visuomenei ir žinių ekonomikai itin padidėjo strateginio valdymo ir strateginių sprendimų reikšmė. Įmonės veiklos plėtrai didelę reikšmę turi vadovo bei jo pavaldinių sugebėjimas įžvelgti savo įmonės naujas galimybes, sugebėjimas įvertinti rinką, savo konkurentus, klientus, žinoti, kokius pasirinkti partnerius, o savo sprendimais bei analize parodyti strateginį mąstymą. Mano nuomone, strateginis mąstymas bei valdymas, vienas iš esminių faktorių, padėjusių įmonėms ne tik nežlugti, bet ir efektyviai funkcionuoti dabartinėmis sąlygomis.
Šio darbo pagrindinis tikslas yra aptarti strateginio valdymo raidą bei strateginio valdymo esmę.
Darbas susideda iš dviejų dalių: pirmojoje yra apibūdinama, strateginio valdymo raida nuo pat pirmųjų užuomazgų, taip pat ir raida Lietuvoje; antrojoje aptariama strateginio valdymo esmė, remiantis įvairių autorių požiūriu. Darbe daugiausia rėmiausi R. Jucevičiaus, B. Melniko ir R. Smaliukienės knygomis. Darbo pabaigoje pateikiamos išvados.
Loginis šių klausimų akcentas yra nepasitenkinimas esama padėtimi bei galimi esminiai pakeitimai. Jei esam ir būsima padėtis tenkina, neracionalu ieškoti naujų, rizikingų veiklos būdų, tinka esamos veiklos strategija.
Veiklos sąlygos ir jų kitimo tendencijos buvo gana stabilios iki XX a. 4-ojo dešimtmečio. Vėliau laikotarpis, kurį buvo galima beveik tiksliai numatyti ir suplanuoti jo veiklą, kur kas sutrumpėjo, o nuo 7-ojo dešimtmečio antrosios pusės ir ypač 8-ajame dešimtmetyje iš esmės pasikeitė.
Strateginio valdymo, kaip mokslo srities, vystymosi priešistorė prasideda nuo ekonominių organizacijų bei biurokratinių tyrimų. Ekonomikos ir organizavimo mokslų įtaka ir dabar stipriai jaučiama daugelyje strateginio valdymo teorijų.
2-ajame šio amžiaus dešimtmetyje Taylor įvedė „darbo mokslo“ sąvoką, kuri vėliau pradėta vadinti darbo moksliniu organizavimu. Bernard (1938) išplėtojo Taylor darbą, akcentuodamas vadovų vaidmenį. Bernard veikalas „Vadovų funkcijos“ laikytinas pirmuoju teoriniu darbu, kuriame galima pastebėti strateginio valdymo užuomazgas. Jo idėjas toliau plėtojo Simon (1947) ir sukūrė tam tikrą loginę administravimo veiklos analizės bazę.
Mokslo apie strateginį organizacijų valdymą gimimu galima laikyti šio amžiaus 7-ąjį dešimtmetį. Mokslo apie strateginį valdymą tikraisiais pradininkais laikytini trys...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!