Socialinis darbuotojas ir rizikos grupės asmenys

I. ĮVADAS. Socialinio darbuotojo etikos kodeksas………………………………….1.
II. KĄ TURI ŽINOTI SOCIALINIS DARBUOTOJAS APIE RIZIKOS GRUPES?..2.
Alkoholizmas………………………………………………………………………2.
Literatūra apie alkoholizmą………………………………………………………..3.
Mitai ir tikrovė apie alkoholizmą …………………………………………………4.
Alkoholizmo problema……………………………………………………………6.
Priklausoma asmenybė…………………………………………………………….7.
Elgesys su savimi………………………………………………………………….7.
Elgesys su aplinkiniais…………………………………………………………….8.
III. Išvados……………………………………………………………………………10.
IV. Literatūra………………………………………………………………………….11.
-1-
I. ĮVADAS
Socialinio darbuotojo etikos kodeksas
Socialinio darbo Lietuvoje šaknys glūdi humanizmo filosofijoje, tikėjimo, demokratijos idealuose. Artimo meilė, kantrumas, atlaidumas, gera kaimynystė, bendrumo jausmas, susivaldymas, teisingumas, išmintis, tikėjimas ir viltis, uolumas, darbštumas, atjauta nuo seno yra būdinga lietuviams. Jiems šios savybės ir vertybės padėjo atlaikyti sunkius išmėginimus, įtvirtinti tautiškumą.
Socialiniai darbuotojai yra pasišventę tarnauti Lietuvos žmonėms, stengiasi ugdyti jų saviraišką, gerina savo profesinį pasirengimą, savo veikla stengiasi intensyvinti visuomenės raidą.
Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu siekiama įtvirtinti šias vertybes:
• darbą visuomenės gerovei;
• pagalbą individui bei šeimai sprendžiant jų problemas;
• socialinio teisingumo siekį.
Pagrindinė socialinio darbo idėja – ginti žmogų kaip individualybę ir vertybę, puoselėti jo teisę į apsisprendimą ir savirealizaciją.
Lietuvos socialinių darbuotojų etikos kodeksu siekiama įtvirtinti bendrąsias socialinio darbo nuostatas. Jose teigiama, kad socialinis darbuotojas siekia teikti pagalbą klientui (asmeniui ar grupei – paslaugų užsakovui). Siekdamas teikti pagalbą, socialinis darbuotojas:
• yra gero profesinio išsilavinimo specialistas, pasižymintis dorovingumu;
• nuolat kelia savo kvalifikaciją; atnaujina žinias, kad galėtų realizuoti socialinio darbo vertybes;
• kiek galėdamas išnaudoja profesines žinias bei gebėjimus socialinio darbo vertybėms įgyvendinti;
• savo veikla siekia kliento gerovės, darbe jo interesus vertina labiau nei savuosius;
• pasisako prieš žmonių ar jų grupių diskriminavimą, nehumanišką elgesį su jais;
• atsako už teikiamų paslaugų kokybę;
• yra nepakantus piktnaudžiavimui tarnybine padėtimi, nesiekia išnaudoti kliento.
-2-
Kadangi šiame darbe paliesiu socialinio darbuotojo santykius su rizikos grupės asmenimis, būtina paminėti socialinio darbuotojo etinę atsakomybę klientui, apie kurią kalbama 2- me etikos kodekso straipsnyje.
Lietuvos socialinis darbuotojas gerbia kliento orumą, jo teisę laisvai apsispręsti. Vadovaudamasis šiuo principu, socialinis darbuotojas:
• pripažįsta klientais visus asmenis, kuriems reikalinga jo pagalba, nepriklausomai nuo jų amžiaus, lyties, tautybės, tikėjimo, politinių įsitikinimų, odos spalvos, civilinės padėties seksualinės orientacijos ir kitų požymių;
• aptarnauja ir gina visus klientus, santykius...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!