Socialinė organizacijų atsakomybė ir verslo etika

3. Dalinės etikos normos gali imli konfliktuoti tarpusavyje.
filosofiniai socialinės atsakomybės pagrindai : utilitarizmas (naudingumas).
Utilitarizmas. Doras vadovas siekia, kad jo organizacijos veiklos pasekmės būtų naudingos kuo didesniam žmonių skaičiui. Toks vadovas paprastai atmeta sprendimo alternatyvas, kurios tiktų tik siauram vartotojų ratui ir kurios nuviltų daugumą. Taigi utilitarizmas padeda vadovui pasirinkti tinkamą sprendimą. Tarkime, komercinio banko vadovybė priima sprendimą mokėti didesnes palūkanas už indėlius savo darbuotojams. Šis sprendimas patenkina tik nedidelę grupę žmonių ir nėra taikytinas daugumai indėlininkų. Taigi šis sprendimas yra neetiškas, todėl bankas visuomenės atžvilgiu elgiasi neatsakingai.
Žmogaus teisės. Priimdamas sprendimus, vadovas turi pripažinti ir vertinti žmogaus teises. Jeigu sprendimas gali pažeisti nors vieno žmogaus orumą, vadovas privalo jį atmesti. Pavyzdžiui, vadovas negali versti žmones veikti prieš jų moralinius įsitikinimus.
Teisingumas. Jis išreiškia visų asmenų vienodą laisvę ir tie, kurie padarys žalą kitiems, bus nubausti. Organizacijos vadovai privalo žinoti Šiuos argumentus ir jais vadovautis.
Organizacijos socialinės atsakomybės pavyzdžių išties yra daug : mes žinome, kad organizacijos skiria nemažai lėšų labdarai, aplinkosaugos problemoms spręsti, jaunų ir gabių studentų mokymosi užsienyje išlaidoms padengti ir t.t. Tačiau organizacijos atsakomybė visuomenei - tai ne tik labdara. Jeigu gamybos procese yra naudojamos žmogaus sveikatai žalingos medžiagos ir organizacija imasi priemonių pakeisti tas medžiagas ne tokiomis kenksmingomis, tai taip pat rodo jos atsakingą požiūrį į visuomenę. Verslo socialinės atsakomybės turinį žmonės supranta labai nevienodai. Taip yra dėl to, kad skirtingai traktuojami organizacijos tikslai. Galima skirti tradicinį ir šiuolaikinį požiūrį į socialinę atsakomybę.
Tradicinis požiūris. Verslas tarnauja visuomenei ir išreiškia socialinę atsakomybę pačiu geriausiu būdu tik tada, kai savo pelną jis padidina, vadovaudamasis esamomis juridinėmis normomis. Tokios nuomonės buvo A.Smitas, jai pritaria ir Nobelio premijos laureatas Miltonas Fridmenas.
Šiuolaikinis požiūris. Jo šalininkai P.Drukeris, Dž.Staineris ir kiti mano, kad organizacijos gali ir privalo kartu su valstybiniais organais prisidėti prie visuomenės gerovės kėlimo ir būti atsakingos už švietimo sistemą, sveikatos apsaugą, kultūrą, meną, kovą...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!