Socialiai atsakingas verslas ir etika

Darbo tikslas - sudaryti etikos kodeksą.
3. Parašyti kirpyklos „Azalija“ etikos kodeksą.
1. Kas yra etikos kodeksas?
Žodis etika, kilęs iš graikų „ethos“ – tai mokslas tiriantis drovę,ir žmonių elgesio normas. Vakaruose kitaip vadinama moralės filosofija. Filosofijoje etiškas elgesys yra laikomas geru ir teisingu.
Šiais laikais, kai gyvenimo tempas pašėlusiai ir negailestingai greitėja, žmonės bėga mėgindami sukrauti į savo ir taip jau perkrautas smegenis kuo daugiau informacijos ir žinių, kad uždirbti kuo daugiau pinigų, taip užsitikrinant finansinę laisvę ir gerovę sau ir savo artimiesiems. Kiekvieną dieną mes skubame ir kartais nebelieka laiko sustot ir pagalvot apie moralę ir jo svarbą. Dabartiniam žmogui pinigai yra garantas, priklausomybė, ir kasdienybė. Yra begalės būdų pinigams uždirbti: vieni susiranda darbus, kiti investuoja, treti kuria verslą. Žmogaus veikla tokia įvairiapusė, kad moralės normų kartais pasirodo neužtenka reguliuojant žmogiškąjį elgesį konkrečiose specifinės veiklos srityse. Kiekviena organizacija turi savas normas ir elgesio taisykles, kuriomis vadovaujasi savo veikloje ir reikalauja jų laikymosi iš savo darbuotojų.
1.1. Etikos kodeksas – dokumentas, skirtas daugelio profesijų atstovams, jų bendruomenei, klientams, paslaugų pirkėjams ir visiems, kas susiję su organizacijomis ir institucijomis. Tai žemelapis nusakantis moralės normas, profesinius reikalavimus bei teisinę atsakomybę.
Pagal M.Huddleston ir J.Sandis etikos kodeksas - tai teiginiai apie draudžiamą elgesį, nurodymai darbuotojams laikytis aukštų moralinių standartų.[1;206]
1.2. Etikos kodekso privalumai
• Skatina skleisti moralines vertybes. Etinis kodeksas naudojamas etinio mokymo procese, siekiant ugdyti darbuotojų etinį jautrumą ir gebėjimą įvertinti savo sprendimus ir veiksmus moralinių reikalavimų požiūriu.
• Ugdo organizacijų kultūrą. Etikos kodeksas sujungia profesionalus ar tos pačios organizacijos darbuotojus, nubrėžia jų elgesio orientyrus. Etikos kodeksas, puoselėdamas tam tikras vertybes bei standartus, gali užtikrinti profesijos ar organizacijos darbuotojų kartų perimamumą, puoselėti geriausias tradicijas ir papročius
• Didina pasitikėjimą. Kodekse nurodytos siektinos vertybės ir standartai skatina pasitikėti organizacija Savo ruožtu tai skatina ir organizacijas stengtis rodomo jai pasitikėjimo neprarasti.
• Padeda priimti tinkamus sprendimus Etiniai kodeksai orientuoja ne į numatomų bausmių už...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!