Perdegimo sindromo raiška socialiniame darbe

Giedrė Neverauskaitė. Perdegimo sindromo raiška socialiniame darbe. Socialinio darbo su grupe kursinis darbas/ darbo vadovė lekt. Aurelija Kaušienė/ Kolpingo kolegija, Socialinio darbo katedra, Kaunas, 2012.
Socialinis darbas su grupe yra viena iš socialinio darbo krypčių, kai tam tikros grupės, kurias jungia bendras tikslas, bendra problema, turi nustatytą laiką ir vietą, kuriuo susitikinėja.
Tema yra auktuali, kadangi socialinis darbuotojas kas dieną sutinka piktus, agresyvius, nemandagius, priklausomus nuo alkoholio ar kitų medžiagų žmones, kurie nepaisant visko yra pasipiktinę, kad kažkas jiems nurodinėja jų gyvenimą.
Tyrimo problema – išsiaškinti ar socialiniai darbuotojai žino, kokias pasekmes gali sukelti perdegimo sindromas.
Tyrimo objektas – socialiniai darbuotojai.
Kursinio darbo tikslas – išsiaiškinti kaip socialiniai darbuotojai susitvarko su stresu darbe.
Darbo uždaviniai:
1. išsiaiškinti, kokia atmosfera tvyro socialinių darbuotojų darbinėje aplinkoje;
2. išsiaiškinti kokiuose kontekstuose susiformuoja prielaidos perdegimo sindromui socialiniame darbe;
3. atskleisti perdegimo sindromo pasekmes žmogui kaip individui ir kaip socialiniam darbuotojui.
Tyrimo tikslui pasiekti buvo pasirinktas kokybinis interviu. Duomenims rinkti pasirinktas pusiau standartizuotas interviu. Apklausti trys socialiniai darbuotojai. Tyrimas buvo atliktas 2012 metų balandžio mėnesį. Pusiau struktūruoto interviu klausimai buvo sudaromi ir koreguojami 2012 metų kovo – balandžio mėnesiais.
Atlikto tyrimo duomenys parodė darbo atmosfera ne pas visus yra saugi. Kai kur vyksta muštynės, dirbami viršvalandžiai. Taip pat buvo išsiaiškinta, kaip žmonės stengiasi nepasiduoti stresui darbe ir jo „neparsinešti“ į namus – paprasčiausias ir visų trijų resondentų naudojamas būdas yra pasivaikščiojimas. Viena respondentė netgi atsisakė automobilio, kad galėtų gryname ore susidėlioti mintis ir ramiai grįžti namo. Lyginant interviu su teorija, keliama mintis, jog viena respondentė yra arti perdegimo sindromo ribos arba ją jau pasiekė, kadangi pagal jos duotą interviu atitinka, kai kuriuos perdegimo sindromo punktus.
LENTELIŲ SĄRAŠAS
1 Lentelė Tyrimo dalyvių demografiniai duomenys
2 Lentelė Atmosfera darbo vietoje ir jos įtaka
3 Lentelė Socialinių darbuotojų santykiai su klientais ir jų reikšmė
4 Lentelė Pagalba nuo nuovargio, atsipalaidavimo būdai
5 Lentelė Problemų išsipasakojimas
6 Lentelė Motyvacijos skatinimas socialiniame darbe
TERMINŲ ŽODYNAS
1. depersonalizacija - 1. žmogaus...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!