Konsultavimu siekiama asmens situacijos pokyčio, veiksmingo problemų sprendimo. Taigi konsultavimas visų pirma yra intervencijos procesas, kurį įgyvendinant privalu vadovautis giliu ir tinkamu intervencinės veiklos bei konsultavimo metodinės koncepcijos suvokimu.
Konsultavimas – tai visuomet socialinio darbuotojo ir kliento (klientų) pokalbis, tarpasmeninė sąveika.
Konsultavimas yra labai svarbi socialinių darbuotojų profesinės veiklos funkcija, įgyvendinama be išimties visose socialinio darbo srityse. Vis dėlto Lietuvoje socialinis konsultavimas kol kas kelia nemažų rūpesčių. ,,Konsultavimu“ dažnai pavadinamas paprastas informacijos suteikimas ar tarpininkavimas, nukreipiant klientą ten, kur jam gali būti suteikta pagalba. Informavimas ir tarpininkavimas yra konsultavimo proceso dalis, tačiau tai nesudaro šios veiklos esmės.
Konsultavimu siekiama asmens situacijos pokyčio, veiksmingo problemų sprendimo. Taigi konsultavimas visų pirma yra intervencijos procesas, kurį įgyvendinant privalu vadovautis giliu ir tinkamu intervencinės veiklos bei konsultavimo metodinės koncepcijos suvokimu.
Konsultavimas – tai visuomet socialinio darbuotojo ir kliento (klientų) pokalbis, tarpasmeninė sąveika, o informacija gali būti teikiama ir raštu (pvz., įvairūs lankstinukai su socialinių paslaugų institucijų adresais, telefonais ar kita informacija.
Socialiniame darbe reikalinga visiškai kitokia laikysena klientų atžvilgiu: žmogus, kuris kreipiasi pagalbos, pats geriausiai žino, kaip spręsti savo problemas ir tik jis pats gali keisti savo gyvenimą. Socialinis darbuotojas, remdamasis savo profesinėmis žiniomis ir asmeniniais gebėjimais, padeda žmogui susivokti, susigaudyti jį užgriuvusių problemų sraute ir kartu su klientu ieško galimų sprendimų, tačiau socialinis darbuotojas klientų nemoko ir nekontroliuoja. Ši laikysena svarbi ne tik konsultavimo atveju, tačiau be išimties visose socialinio darbo situacijose. Vis dėlto daug svarbiau, kad keistųsi ne vien įstatyminės apibrėžtys, bet formuotųsi tinkama socialinių darbuotojų vertybinė laikysena, jų profesinė savivoka, nes pastarosios ir sudaro profesionalaus socialinio darbo pagrindą.
Socialinio darbuotojo konsultavimas būna dviejų rūšių – funkcionalus arba institucinis (plg. Belardi, 1999). Funkcionalus konsultavimas įmanomas visur, kur susitinka socialinis darbuotojas ir klientas. Tarkime: vaikų globos namų socialinis darbuotojas ir šiuose namuose gyvenantis jaunuolis eina kartu į parduotuvę, staiga užsimezga pokalbis apie jaunuolio pastarosios savaitės problemas mokykloje ir apie gresiančias pasekmes. Taigi prasideda konsultavimas. Funkcionalus konsultavimas yra tuomet, kai konsultavimas suprantamas kaip viena iš socialinio darbuotojo veiklos funkcijų, kurią jis atlieka šalia kitų svarbių užduočių.
Funkcionalus konsultavimas yra dažniausia socialinio konsultavimo forma ir ji ypač svarbi, nes klientai gali...
Šį darbą sudaro 1108 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!