Organizavimo funkcija vadyboje

Kinų patarlė sako: „ Jeigu trys žmonės turi tikslą, jie ir dulkes pavers auksu, jeigu tikslai skirtingi, jie ir auksą pavers dulkėmis“.
Verslo įmonės veiklos sėkmė priklauso nuo jos valdymo efektyvumo. Valdymas yra ta organizuojanti visų gamybos procesų pradžia, kai darbas organizuojamas ne stichiškai, o su atitinkamu tikslu ir pagal parengtą planą. Kiekvienas darbas turi būti organizuotas. Organizavimas yra viena iš valdymo funkcijų, kurias pirmasis suformulavo A. Fajolis. Organizavimas – įmonės socialinio ir materialinio organizmo sudarymas.
Kadangi organizavimo koncepcija yra visų organizacijos darbuotojų suvienijimas bendriems tikslams pasiekti, svarbu numatyti uždavinius, funkcijas, atsakomybę ir kiekvieno jų pavaldumą. Svarbiausias organizavimo uždavinys yra nustatyti diferencijavimo ir koordinavimo pusiausvyrą, optimizuoti organizacijos veiklą, sudaryti prielaidas didinti šios veiklos efektyvumui parenkant tinkamiausius žmones, darbo metodus, pakankamus išteklius ir kt.
Šiame savarankiškame darbe trumpai aprašytos valdymo funkcijos ir jų samprata pirmame skyriuje. Visuose kituose skyriuose aprašoma organizavimo funkcija: jos esmė, organizavimo valdymo struktūrų schemos ir kita.
Vadyba - ekonomikos mokslo specialioji (konkrečioji arba praktinė) disciplina, specifinė darbinės veiklos rūšis, susiformavusi darbo pasidalijimo procese, pradėjus žmonėms burtis į bendro tikslo siekiančias grupes. Vadovavimo specifika reiškiasi tuo, kad išsiskiria žmogus ar asmenų grupė, lemianti kitų žmonių veiksmus ir pastangas, realizuojant bendrą tikslą, kad kuo efektyviau būtų panaudoti visi turimi ištekliai.
Amerikietis inžinierius F. Teiloras 1903 metais išleistoje knygoje „Įmonės valdymas“ pirmasis pavartojo vadybos funkcijos sąvoką.
Kasdienis darbas, toks kaip savo dienos veiklos planavimas, rūpinimasis ištekliais, reikalingais plano įgyvendinimui, padarytų tikslų įvertinimas, aprėpia ir visą valdymo procesą. Vienas pagrindinių komponentų, formuojančių valdymo sąvoką, yra funkcijos. Norint atlikti kiekvieną darbą, būtina iš anksto nustatyti norimą gauti rezultatą, organizavimo metodiką, nuspręsti, kaip motyvuoti vykdytojus ir kontroliuoti darbo atlikimą. Visa tai vadinama valdymo funkcijomis. Nors laikui bėgant valdymo technika ir tobulėjo, bet pagrindinės funkcijos liko nepakitusios. Išvertus iš lotynų kalbos funkcija reiškia veiklą. Valdymo funkcija yra konkreti vadybinės veiklos sritis.
Valdymo funkcijos yra specifinės, kiekviena turi įpatingą turinį ir gali...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!