Moterų diskriminacijos problema darbe

• 2006 lapkričio 14 d.
• Lygios galimybės
• Lygių galimybių pažeidimas
• Tiesioginė diskriminacija
• Netiesioginė diskriminacija
• Priekabiavimas
Įstatyminė bazė
• Lietuvos konstitucija deklaruoja visų žmonių lygybę;
• Moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas, 1998m., LRS;
• Lygių galimybių įstatymas, 2003, LRS;
• Nacionalinė programa dėl vyrų ir moterų lygių galimybių (2003 - 2004);
• ES, ET direktyvos ir kt.
Situacija (1)
• Moterų dalyvavimas ekonomikoje nuo 1995 m. didėja.
• Moterys dažniau yra įdarbinamos aptarnavimo sferoje, mažiau gamybos (industrial) sferoje.
Situacija (2)
• Vis dar daugelis mano, kad vieša sfera priklauso vyrui, privati sfera – moteriai.
• Moterų pareigos yra žemesnės, o darbo piramidėje moterų yra daugiau nei vyrų.
• 2003 m. 64% visų įdarbintų moterų dirbo paslaugų sferoje ir tik 21,6% industrinėje, 14,4% žemės ūkio sferoje.
Situacija (3)
• Pagal hierarchiją kuo aukščiau žiūrima, tuo mažiau moterų sutinkama prestižinėse pareigose.
• Moterys tradiciškai yra įdarbinamos švietimo, sveikatos apsaugos, socialinėje darbo sferoje.
• Pastaruoju metu moterys pradėjo įsiterpti į “vyrų” sritis, tokias kaip finansai, gamtinių išteklių tiekimas ir kt.
Situacija (4)
• Moterys yra tokios pat geros vadovės kaip ir vyrai.
• Vyrai dažniau linkę manyti, kad moteris ir vadovo krėslas nesuderinami.
• Beveik pusė (49 %) respondentų teigė, jog neteiktų jokių prioritetų, vadovą – vyrą ar moterį – pasirinkti.
Situacija (5)
• Moterų darbo užmokestis Lietuvoje yra apie 20 % mažesnis nei vyrų.
Situacija (6)
• 2005 m. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba gavo 33 skundus dėl moterų ir vyrų lygių teisių pažeidimo.
• Moterys dažniausiai skundėsi dėl galimos...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!