Lyčių skirtumai administravimo etikoje: lyginant Lietuvos ir Amerikos organizacijas

XX amžiuje Europoje ir Šiaurės Amerikoje pasirodė naujas socialinis reiškinys – feministinis judėjimas. Šis judėjimas “sudavė stiprų smūgį” socialiniams mokslams. Šiuolaikinėje visuomenėje vis didėja žmonių, save pripažįstančių feministinių idėjų šalininkais. Sąvoka feministas paprastai yra vartojama kreipiantis į asmenis, kurie teigia, kad moterys yra diskriminuojamos dėl jų lyties, ir kurių pagrindinis siekis – galų gale padaryti galą moterų nelygybei socialinių bei teisinių pokyčių pagalba.
Skirtumai tarp lyčių, vyriškumo ir moteriškumo sampratos konstrukcijos nelygiavertiškumas, nesimetriškumas, visuomenėje susiklosčiusi mąstymo sistema atspindinti besiskiriantį vyrų ir moterų požiūrį į socialinį pasaulį yra tik keli feminizmo teorijai būdingi elementai. Tačiau didžiausias dėmesys skiriamas lyčių skirtumams.
Lyčių stereotipai apsunkina moterų ir vyrų lygių galimybių įgyvendinimą švietimo, darbo, politikos, visuomeninio gyvenimo srityse ir taip didina lyčių skirtumus. Kaip pavyzdį galima pateikti LR Seimą: moterys 2000–2004 metais sudarė tik 10,6 procento visų Lietuvos Respublikos Seimo narių. Visuomenėje moterys dar mažai dalyvauja priimant įvairaus lygmens sprendimus.
Šiame darbe lyginamas moters vaidmuo administravimo etikoje Lietuvos ir Amerikos organizacijose. Šis darbas fokusuosis ties keturiais etiško elgesio komponentais: asmeninės savybės, organizacijos struktūra, organizacijos kultūra, visuomenės lūkesčiai. Taip pat darbe analizuojami teisės aktai, skirti sumažinti lyčių skirtumus.
Darbo tikslas – palyginti Lietuvos ir Amerikos organizacijose vyraujančius lyčių skirtumus administravimo etikoje.
Darbo uždaviniai:
• Palyginti Lietuvos ir Amerikos lyčių vystymosi asmenines savybes, įtakojančias etišką elgesį organizacijose.
• Palyginti Lietuvos ir Amerikos moters vaidmenį organizacijos struktūroje.
• Palyginti Lietuvos ir Amerikos moters vaidmenį organizacijos kultūroje.
• Palyginti Lietuvos ir Amerikos visuomenių keliamus lūkesčius moters vaidmeniui.
• Išanalizuoti teisės aktus mažinančius lyčių skirtumus Lietuvoje.
1. ETIŠKO ELGESIO KOMPONENTAI
1.1. Asmeninės savybės
Amerikoje diskusijos apie feministinės perspektyvos teorijas prasidėjo 1980 m. C.Gilligan išleidus savo darbą, kuri nesutiko su L.Kohlberg (1976) moralinio vystymosi teorija, kuri teigė, kad moralinį vystymąsi skatino išimtinai tik vyrai. C.Gilligan pastebėjo, kad moteris pagal subrendimą yra labai prastai vertinama L.Kohlberg skalėje. Moteris dažniausiai nepasiekia aukščiausio moralės išsivystymo laipsnio - principinės būsenos. Ši problema susijusi ne su moterimi, bet...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!