LR darbuotojų saugos bei sveikatos įstatymo nagrinėjimas

Žmonių darbo sauga – tai teisinių, socialinių – ekonominių, techninių, higieninių ir organizacinių priemonių sistema. Darbo saugos tikslas – sudaryti zmogui saugias ir sveikas darbo sąlygas ir taip išsaugoti žmogaus sveikatą ir darbingumą per visą jo darbo laikotarpį.
Žmonių sauga – tai kompleksinė socialinė bei techninė mokslo šaka, nagrinėjanti teisės saugos darbo organizavimo normas, darbo sąlygų gerinimo būdus, gamybinio traumatizmo bei profesinių susirgimų profilaktikos klausimus, saugius technologinius procesus, apsaugą nuo elektros, darbo higienos, apsaugos nuo gaisrų, sprogimų bei avarijų klausimus.
5) atsakomybės už darbuotojų saugos ir sveikatos norminių teisės aktų reikalavimų pažeidimus bendruosius principus.
2 straipsnis. Pagrindinės Įstatymo sąvokos
1. Darbdavys – kaip nustatyta Lietuvos Respublikos darbo kodekso 16 straipsnyje, taip pat valstybės ar savivaldybės institucija ar įstaiga.
2. Darbdavio įgaliotas asmuo darbuotojų saugai ir sveikatai – padalinio vadovas ar kitas administracijos pareigūnas, kuriam asmuo, atstovaujantis darbdaviui, pavedė įgyvendinti darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimus įmonėje ir įmonės struktūriniame padalinyje.
3. Darbo aplinka – darbo vietą supanti erdvė, kurioje gali būti darbuotojo sveikatai kenksmingų, pavojingų rizikos veiksnių (fizinių, fizikinių, cheminių, biologinių ir kitų).
5. Darbo sąlygos – darbo aplinka, darbo pobūdis, darbo ir poilsio laikas ir kitos aplinkybės, turinčios tiesioginę įtaką darbuotojo savijautai, darbingumui, saugai ir sveikatai.
6. Darbuotojas – asmuo, įgijęs įstatymų nustatytą valstybės tarnautojo statusą ir dirbantis valstybės ar savivaldybės institucijoje ar įstaigoje.
7. Darbuotojų atstovas saugai ir sveikatai – įmonės darbuotojų kolektyvo susirinkime išrinktas darbuotojas, kuriam suteikiami įgaliojimai atstovauti įmonės, padalinio, pamainos darbuotojų interesams saugos ir sveikatos srityje.
8. Darbuotojų sauga ir sveikata – visos prevencinės priemonės, skirtos darbuotojų darbingumui, sveikatai ir gyvybei darbe išsaugoti, kurios naudojamos visuose įmonės veiklos etapuose, kad darbuotojai būtų apsaugoti nuo rizikos arba ji būtų kiek įmanoma sumažinta.
DARBDAVIŲ BEI DARBUOTOJŲ PAREIGOS IR TEISĖS
11 str. Darbdavio pareiga - sudaryti darbuotojams saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas visais su darbu susijusiais aspektais. Darbuotojų saugos ir sveikatos priemonės finansuojamos darbdavio lėšomis.
25 str. Darbdavio pareigos sudarant saugias...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!