Darbuotojų saugos ir sveikatos išsaugojimas Aušros Zaliauskaitės viešojo maitinimo įmonėje "Paragauk"

Darbo tikslas – išmokti organizuoti darbų saugą įmonėje, įvertinti darbininkų darbo sąlygas toje įmonėje.
1. Įmonė “PARAGAUK” 2003 m. 02 mėn. 02 d. įregistruota Lietuvos Respublikos Ūkio ministerijoje, įmonės registravimo numeris Nr.AB 1-43, įmonės kodas 012345678.
2. Įmonė veikia vadovaudamasi Lietuvos Respublikos individualių įmonių, uždarų akcinių bendrovių įstatymais ir Vyriausybės norminiais, teisiniais aktais, kurie reguliuoja įmonių veiklą, savo įstatais.
3. Įmonės užsiima paruoštų valgių tiekimu.
Valstybės žinios,2000, Nr. 99 (atitaisymas)
2000.10.17 Priėmė:
Lietuvos Respublikos Seimas.
Įsigalioja nuo 2000.11.08
LIETUVOS RESPUBLIKOS ŽMONIŲ SAUGOS DARBE ĮSTATYMO PAKEITIMO
ĮSTATYMAS
2000 m. spalio 17 d. Nr. VIII-2063 Vilnius
(Žin., 1993, Nr. 55-1064; 1994, Nr. 88-1669; 1996, Nr. 50-1195;
1997, Nr. 67-1658, Nr. 117-3001; 2000, Nr. 57-1678)
„Lietuvos Respublikos Darbuotojų saugos ir sveikatos į s t a t y m a s
1. Lietuvos Respublikos Seimas, siekdamas įgyvendinti Lietuvos Respublikos Konstitucijos straipsnių nuostatas, garantuojančias kiekvieno žmogaus teisę turėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, pripažindamas Tarptautinės darbo organizacijos konstitucijos ir 1944 m. gegužės 10 d. Tarptautinės darbo organizacijos generalinės konferencijos deklaracijos socialinio teisingumo nuostatas, pripažindamas Visuotinėje žmogaus teisių deklaracijoje skelbiamą kiekvieno žmogaus teisę į tinkamas darbo sąlygas,
2. įvertindamas tai, kad nelaimingi atsitikimai darbe, profesinės ligos, netinkamos darbo sąlygos daro fizinę, moralinę ir ekonominę žalą žmonėms, įmonėms ir valstybei, nustato darbuotojų saugos ir sveikatos valstybės politiką, pagrįstą šiais principais:
3. darbuotojų gyvybės, sveikatos ir darbingumo išsaugojimo prioritetu, palyginus su darbo arba gamybos rezultatais,
4. darbdavių ir darbuotojų pareiga vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimus,
5. trišaliu valstybės, darbdavių ir darbuotojų organizacijų bendradarbiavimu darbuotojų saugos ir sveikatos srityje,
6. darbuotojų saugos ir sveikatos mokslo plėtojimu,
7. ekonominių priemonių, skatinančių saugių ir nekenksmingų darbo sąlygų darbuotojams sudarymą, taikymu,
8. darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų rengimo, nelaimingų atsitikimų darbe, profesinių ligų priežasčių tyrimo vienodos tvarkos nustatymu,
9. vienoda valstybine darbuotojų saugos ir sveikatos kontrole,
10. įvertindamas Europos Sąjungos direktyvų „Dėl priemonių darbuotojų saugai ir sveikatai gerinti“ (89/391 EEC), „Dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų“ (93/104 EC), „Dėl dirbančio...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!