Darbuotojų saugos ir sveikatos tarnyba ir jos funkcijos

Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas įpareigoja darbdavius gerinti darbuotojų saugą ir sveikatą, aprūpinti darbuotojus patikimomis saugos ir asmeninėmis apsauginėmis priemonėmis, mokyti darbuotojus saugos ir sveikatos teisės aktų reikalavimų. Taip pat pasirūpinti darbuotojų atostogomis kurios yra privalomos kiekvienam darbuotojui pagal Lietuvos Respublikos Darbo Kodeksą.
1. Išanalizuoti darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas.
3. Išnagrinėti elektrotechnikos personalą ir jų mokymą.
4. Išanalizuoti pirmąją pagalbą paveikus elektros srovei.
Kiekvienas žmogus gali laisvai pasirinkti darbą bei verslą ir turi teisę tu­rėti tinkamas, saugias ir sveikas darbo sąlygas, gauti teisingą apmokėjimą už darbą ir socialinę apsaugą nedarbo atveju.
49 straipsnis:
Kiekvienas dirbantis žmogus turi teisę turėti poilsį ir laisvalaikį, taip pat
kasmetines mokamas atostogas.
Darbo laiko trukmę apibrėžia įstatymas.
Atkūrus Lietuvos Respublikos nepriklausomybę, šalyje vyksta esminė pertvar­ka darbuotojų saugos ir sveikatos srityje.
1991 m. kovo 12 d. Lietuvos Respublikos Aukščiausioji Taryba priėmė spren­dimą dėl Lietuvos prisijungimo prie Tarptautinės žmogaus teisių chartijos dokumentų. 1992 m. Lietuva tapo Tarptautinės darbo ir Pasaulinės sveikatos organizacijų nare. Šių Lietuvai svarbių sprendimų priėmimas įpareigoja laikytis Visuotinės žmogaus tei­sių deklaracijos normų ir socialinės gerovės principų.
Valstybės įstatymai, darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktai, darbo aplinkos būklė ir skiriamos lėšos parodo valstybės rūpinimąsi kiekvieno žmogaus konstituci­nių teisių bei Visuotinės žmogaus teisių deklaracijos nuostatų dėl darbo sąlygų įgyvendinimu. Ekonominės ir socialinės gerovės kūrimo pagrindas - tai darbuotojų svei­kata ir darbingumas.
1993 m. spalio 7 d. Lietuvos Respublikos Seimas priėmė Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymą - pagrindini teisini dokumentą, kuriuo valstybė nu­statė darbuotojų darbingumo, sveikatos ir gyvybės išsaugojimo principus. Įstatymas suteikė teisini pagrindą darbų saugos ir darbo medicinos reformai Lietuvoje.
Lietuvos Respublikos Vyriausybė 1995 m. kovo 22 d. nutarimu Nr. 404 pritarė Lietuvos Respublikos valstybinei darbų saugos ir darbo medicinos programai. Ši pro­grama numato esmines priemones nelaimingiems atsitikimams ir profesiniams su­sirgimams darbe išvengti, gerinti darbo aplinkos sąlygas, realizuojant Žmonių sau­gos darbe įstatymo nuostatus ir laikantis tarptautinių įsipareigojimų.
Lietuvos Respublikos Seimas 2000 m. spalio mėn. 17...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!