Referatai

Laisvas ES darbuotojų judėjimas

9.8   (2 atsiliepimai)
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 1 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 2 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 3 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 4 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 5 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 6 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 7 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 8 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 9 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 10 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 11 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 12 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 13 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 14 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 15 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 16 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 17 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 18 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 19 puslapis
Laisvas ES darbuotojų judėjimas 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Laisvas darbuotojų judėjimas buvo galimas jau nuo Europos bendrijos įkūrimo 1957 metais. Šiandien jis yra dalis bendresnio pobūdžio laisvo asmenų judėjimo teisės – vienos iš pagrindinių Bendrijos teise užtikrinamų laisvių, dėl kurios Europos Sąjungos (toliau ES) piliečiai, laikydamiesi tam tikrų sąlygų, turi teisę persikelti į kitą ES šalį studijuoti, gyventi nevykdydami ekonominės veiklos arba išeiti į pensiją.
Laisvo darbuotojų judėjimo esmė – suteikti galimybę Europos Sąjungos piliečiams pasirinkti darbo vietą ir dirbti bet kurioje ES valstybėje narėje - taip sukuriama bendra darbo rinka, kurioje visų ES valstybių narių piliečiai turi vienodas galimybes įsidarbinti ir dirbti kitoje valstybėje narėje. Laisvas darbuotojų judėjimas turi ne tik ekonominę, bet ir socialinę reikšmę, todėl užtikrinamos darbuotojo šeimos narių teisės vykti kartu su darbuotoju į kitą ES valstybę narę ir joje gyventi. ES yra užtikrinama darbuotojų judėjimo laisvė, kuri reiškia, kad įdarbinimo, darbo užmokesčio ir kitų darbo ir užimtumo sąlygų atžvilgiu panaikinama bet kokia valstybių narių darbuotojų diskriminacija dėl pilietybės. Būtina laisvo darbuotojų judėjimo sąlyga – užsienio elementas, t. y. santykiai, kurie yra susiję su sienos kirtimu, kadangi jei asmuo dirba savo pilietybės valstybėje, jam nebus taikomos ES teisės nuostatos dėl laisvo darbuotojų judėjimo.
Savarankiško darbo tikslas: išanalizuoti laisvo darbuotojų judėjimo teises susiejant jas su aktualia teismų praktika.
4. pasirinkus konkrečias bylas, atskleisti šių bylų praktinio nagrinėjimo pagrindinius bruožus.
Laisvą darbuotojų judėjimą reglamentuoja Sutarties 39-42 (48 – 51) straipsniai. „Bendrijoje užtikrinama darbuotojų judėjimo laisvė. Tokia judėjimo laisvė reiškia, kad įdarbinimo, darbo užmokesčio ir kitų darbo ir užimtumo sąlygų atžvilgiu panaikinama bet kuri valstybių narių darbuotojų diskriminacija dėl pilietybės. Ji suteikia teisę, galimą riboti tik viešosios tvarkos, visuomenės saugumo ir visuomenės sveikatos sumetimais:
a) priimti faktiškai pateiktus pasiūlymus įsidarbinti;
b) šiuo tikslu laisvai judėti valstybių narių teritorijoje;
c) apsigyventi bet kurioje valstybėje narėje siekiant dirbti pagal tos valstybės piliečių įsidarbinimą reglamentuojančius įstatymus ir kitus teisės aktus;
d) pasilikti gyventi valstybės narės teritorijoje pasibaigus darbo...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 5622 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 2
  • 1. Laisvas darbuotojų judėjimas 4
  • 1.1 Darbuotojai 4
  • 1.2 Kiti asmenys 5
  • 2. Darbuotojų ir jų šeimos narių teisės 6
  • 2.1. Teisė įsidarbinti 6
  • 2.2. Teisė į vienodas darbo sąlygas 7
  • 2.3. Teisė į vienodas socialines ir mokesčių lengvatas 8
  • 3. Apribojimų draudimas laisvame darbuotojų judėjime 9
  • 4. TEISMŲ PRAKTIKOS ANALIZĖ 11
  • 4.1. Byla 32-75 Anita Cristini prieš Société Nationale des CHEMINS de fer Français 11
  • 4.2. Byla C‑278/03 Europos Bendrijų Komisija, atstovaujama M.-J. Jonczy prieš Italijos Respubliką, atstovaujamą I. M. Braguglia 12
  • 4.3. Byla C-109/01 Secretary of State for the Home Department pRieš Hacene Akrich 14
  • 4.4. Byla C‑519/09 Dieter May prieš AOK Rheinland/Hamburg 17
  • IŠVADOS 20
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS 21

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.docx)
Apimtis
21 psl., (5622 ž.)
Darbo duomenys
  • Europų Sąjungų teisės referatas
  • 21 psl., (5622 ž.)
  • Word failas 58 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Laisvas asmenų judėjimas ES

Laisvas asmenų judėjimas ES Europos Sąjungos teisė Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.

Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI!

Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt