Kursiniai darbai

Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai

9.4   (2 atsiliepimai)
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 1 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 2 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 3 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 4 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 5 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 6 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 7 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 8 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 9 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 10 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 11 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 12 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 13 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 14 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 15 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 16 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 17 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 18 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 19 puslapis
Kultūrinių renginių organizavimo ypatumai 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Kultūra – (lot. Cultura – apdirbimas, ugdymas, auklėjimas, lavinimas, garbinimas), socialinė sistema, kurios funkcionavimas užtikrina materialinių ir dvasinių vertybių kūrimą, panaudojimą ir perteikimą, apibūdina visuomenės išsivystymo lygį. Kultūra yra žmogaus aktyvaus santykio su gamta ir visuomene, jo kūrybinių jėgų ir sugebėjimų įkūnijimas. Kultūroje įvertinama specifinė žmogaus, gamtos ir visuomenės vienovė, kurioje lemiamas vaidmuo priklauso žmogaus veiklai.24
Pramogos – tai tokia rekreacinė veikla, kuri teikia malonumą, nereikalauja susikaupimo, žinių, fizinių sugebėjimų ir neteikia jokios materialios naudos.
Renginys – tai ugdymo forma. Tai, kas pagal tam tikrą programą bei vidinę struktūrą padaryta arba daroma kultūros, sporto ir kitose srityse.
Kultūros vadyba – tai infrastruktūrinių kultūros gyvavimo sąlygų organizavimas, būtent profesionalus tokių sąlygų organizavimas.
Kultūros vadyba – tai galimybių suteikimas kultūrai, jos dirvos parengimo technika, sugebėjimas pasitelkti išteklius, planavimo, teisės ir ekonomikos žinias moderniosios visuomenės sąlygomis.
Kultūros vadyba – tai sąmoningos pastangos suderinti ar nustatyti tam tikrą žmogiškųjų poreikių, jų veiklos ir kūrybiškumo kultūros ir meno srityje eiliškumą tam, kad bendruomenės kultūrinis gyvenimas būtų kiek galima platesnis ir dinamiškesnis.
Kultūros centras - įstatymų nustatyta tvarka įsteigtas ir šio įstatymo nustatyta tvarka pripažintas juridinis asmuo, kuris savo veikla puoselėja etninę kultūrą, mėgėjų meną, kuria menines programas, plėtoja švietėjišką ( edukacinę), pramoginę veiklą, tenkina bendruomenės kultūrinius poreikius ir organizuoja profesionalaus meno sklaidą, organizuoja kultūrinius renginius.
Laisvalaikis – tai laisvas nuo būtinų užsiėmimų laikas, skirtas asmeniniams poreikiams tenkinti, taip pat plėsti žinias, lavintis ir dvasiškai tobulėti
ĮVADAS
Temos aktualumas. Darniai visuomenės raidai būtinas ne tik ekonominis, socialinis, bet ir kultūrinis veiklumas bei aktyvumas. Vykstant esminiams pokyčiams visuomenėje, kylant bendram gyvenimo lygiui, vis labiau jaučiamas kultūrinių, meninių, dvasinių vertybių poreikis.
Kiekvienas žmogus turi teisę į dvi svarbiausias egzistavimo sąlygas: darbą ir laisvalaikį. Lietuvos konstitucinėje teisėje apibrėžtos žmogaus kultūrinės teisės, kur laiduojama kiekvieno teisė į poilsį ir laisvalaikį (LR Konstitucija, 1992, 49 str., 4 sk.).
Laisvalaikio praleidimo būdai , tai kiekvieno individo asmeninė pasirinkimo teisė, kuria asmuo išreiškia savo...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 7376 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • ĮVADAS 5
  • 1. KULTŪRA LAISVALAIKIO IR REKRACIJOS KONTEKSTE 7
  • 1.1. Laisvalaikio ir rekreacijos samprata 7
  • 1.2. Kultūros samprata ir kultūros funkcijos 9
  • 2. KULTŪRINIAI RENGINIAI 11
  • 2.1 Kultūrinių renginių organizavimo reikšmė 12
  • 2.2. Kultūros centro vaidmuo kultūrinių renginių organizavime 15
  • 3. KULTŪRINIŲ RENGINIŲ ORGANIZAVIMAS 16
  • 3.1 Vadybos žingsniai 16
  • 3.2. Renginio vietos parinkimas 19
  • 3.3. Renginių klasifikacija 20
  • 3.4. Renginio scenarijaus parengimas 22
  • 3.4.1. Tema ir idėja 23
  • 3.4.2. Kompozicijos dėsniai 24
  • 4. TYRIMO METODIKA 25
  • 5. TYRIMO REZULTATAI IR JŲ APTARIMAS 26
  • Išvados 30
  • LITERATŪROS SĄRAŠAS: 31
Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
30 psl., (7376 ž.)
Darbo duomenys
  • Kultūrologijos kursinis darbas
  • 30 psl., (7376 ž.)
  • Word failas 294 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą

www.nemoku.lt Panašūs darbai

Muziejų veikla tenkinant kultūrinius poreikius Kaišiadorių rajone

Muziejų veikla tenkinant kultūrinius poreikius Kaišiadorių rajone Kultūrologija
Peržiūrėti darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį kursinį darbą