Interviu ir jo tipai

• Surinkti medžiagą apie interviu ir jo tipus.
• Sužinoti interviu privalumus ir trūkumus.
• Pateikti trumpą temos apibendrinimą.
Interviu tai metodas, taikomas sociologijoje ir socialinėje psichologijoje gauti žodinei informacijai, numatytai tyrimo programoje. Jis panašus į pokalbio metodą, tačiau yra informatyvesnis ir konkretesnis nei pokalbis.
Interviu yra vienas iš efektyvių kokybinio tyrimo metodų. Pokalbio kryptį ir turinį sąlygoja tyrimo problema. Ji sprendžiama apklausiant respondentą. Tai individualus pokalbis, garantuojantis didesnį patikimumą negu anketinis metodas ar kiti apklausos būdai (pvz.: apklausa raštu, laikraščiuose ir kt.).
• kaip papildomas metodas išsamesnei informacijai gauti kartu su anketavimu, stebėjimu ir kt. metodais;
• kontroliniuose tyrimuose kitais metodais gautiems duomenims patikslinti ir jų patikimumui patikrinti.
Interviu pasižymi formų ir naudojimų įvairove. Jis gali būti naudojimas įvairiais tikslais, tiriant viešėją politinę nuomonę, jos vertinimus, psichologinės terapijos tikslais ar rengiant duomenis akademinei (mokslinei) analizei. Interviu gali vykti vieną kartą, trumpai susikeičiant informaciją žodžiu; kelių minučių trukmės interviu telefonu. Gali vykti ir daugiau kartų, ilgalaikių seansų metu, kartais trukti ištisas dienas, kaip antai gyvenimo istorijos interviu. Norint suprasti, kaip kiti asmenys aiškina tikrovę, turėtume jų paklausti taip, kad jie galėtų papasakoti savo terminais (žodžiais), o ne tomis tiksliomis kategorijomis, kurias pateikiame mes, leisti respondentams atsiskleisti taip, kad atsiskleistų jų reikšmių esmė.
Interviu tipai
I. Klasifikavimas pagal interviu vedimo būdą ir formą
1.1. Standartizuotas (struktūrizuotas, formalizuotas) interviu
Standartizuoti interviu dažniausiai „uždari“ klausimai griežtai laikantis iš anksto jų eilės ir formulavimo. Struktūrizuotų interviu respondentams iš anksto nustatyta seka užduodami klausimai, kurių numatyti ir atsakymai. Atsakant į „uždarus“ klausimus, yra maža laisvo pasirinkimo galimybė, kurią suteikia „atviri“ klausimai. Jei interviu yra labai standartizuotas, tai visi respondentai gauna tuos pačius klausimus, pateikiamus ta pačia seka, standartizuota forma. Pasirinkęs šį interviu, klusėjas siekia užimti neutralią poziciją.
Interviu procedūros standartizavimas padeda tyrėjui kontroliuoti apklausos sąlygas ir eigą, gretinti ir palyginti gautus rezultatus. Standartizuotas interviu – viena iš labiausiai paplitusių masinių apklausos rūšių.
1.2. Nestruktūrizuotas (laisvas) interviu
Numatomas tik bendras...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!