Visi šiuolaikinės vadybos tyrinėtojai vieningai teigia, kad šiandien ir ypatingai ateityje pagrindiniu organizacijų ir jų valdymo sistemų tobulėjimo, vystymosi resursu tampa informacija, žinios apie galimus būsimus pasikeitimus technologijoje, vartotojų poreikiuose, pagaliau žmonių mąstyme, kultūriniuose procesuose. Organizacijų valdymo mobilumas įmanomas tik ypatingos informacinės veiklos sąlygomis. Tampa gyvybiškai svarbu ne tik informacijos jūroje atsirinkti jai būtiną informaciją, tačiau ir ją pritaikyti efektyviausiu būdu bei veikti itin greitai – reakcija į pokyčius ir naują informaciją šiandien vaidina kaip niekada svarbų vaidmenį. Tūkstantmečių sandūroje niekas neabejojo, kad informacija bei jos vadyba verslo paradigmose vaidins esminį vaidmenį. Iki poindustrinės – informacinės revoliucijos XXa. antroje pusėje bene visose gyvenimo srityse vyravo visiškas informacijos deficitas, tačiau dabar situacija visiškai pasikeitusi – socialiniame gyvenime ir ypač verslo sektoriuose vyravo informacijos perteklius, specialistų vadinamas “tobulu informacijos chaosu”. Organizacijai tampa gyvybiškai svarbu ne tik informacijos jūroje atsirinkti jai būtiną informaciją, tačiau ir ją pritaikyti efektyviausiu būdu bei veikti itin greitai – reakcija į pokyčius ir naują informaciją šiandien vaidina kaip niekada svarbų vaidmenį.
Taigi, vis dažniau susiduriama su žodžiu “informacija”, vis plačiau šis terminas vartojamas. Tačiau kyla klausimas ar kiekvienas vartotojas tiksliai žino ką šis žodis reiškia. Šio darbo tikslas – supažindinti informacijos vartotoją su informacijos samprata, jos panaudojimu, saugojimu, pateikti galimus informacijos poreikius ir kt.
Šiandienos gyvenimas neįsivaizduojamas be tokių sąvokų kaip „informatika“, „informacija“, „informacinės technologijos“, „informacinė visuomenė“. Nekreipdami dėmesio į tariamo šių sąvokų (ypač „informacija“) paprastumo įspūdį pastebėsime, kad jos apibrėžiamos ir interpretuojamos įvairiai.
Informacijos sąvoka turėtų atitikti du reikalavimus: viena vertus, informacija – tai gamintojo žinių struktūros, pateiktos ženklų ar dokumentų forma; kita vertus – tai yra veiksnys, keičiantis informacijos gavėjo arba vartotojo būklę bei padedantis jam susisteminti jau turimas žinias apie konkretų dalyką. Šiuo požiūriu, informacija nėra tapati tekstui ar kitokios struktūros dokumentui, nes ji yra paslėpta jame. Vartotojas randa informaciją, kai perskaito ir interpretuoja dokumentą. Tai tinka ir...
Šį darbą sudaro 4299 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!