Darbą atliko A6-1 grupės stud.
lekt. A. Vaitiekus
2009-
Klaipėda, 2009
Įvadas
Komunikacijos kokybė XXI amžiuje tampa vis aktualesnė. Šiandien daugelio specialybių atstovai, o ypač – verslininkai, valstybės tarnautojai, medikai, pedagogai ir kt. intensyviai bendrauja su įvairių organizacijų darbuotojais, užsienio partneriais.
Kiekvienas mūsų norėtume, kad kontaktai su kitais žmonėmis būtų visapusiškai naudingi ir darnūs.
Plėtojant verslą, kuriant organizacijų filialus, tampa gana sudėtinga formuoti ir išlaikyti visaverčius santykius kolektyvuose. Palankus mikroklimatas organizacijose, kaip efektyvios komunikacijos rezultatas, yra vienas pagrindinių veiksnių, lemiančių jų sėkmę.
Bendraujant su studentais paskaitų, seminarų metu bei neformalioje aplinkoje matyti, kad neretai didelių (kartais – ir skaudžių) nesklandumų kyla dėl komunikavimo įgūdžių stokos.
Informacija bendrąja prasme yra surinkti, sutvarkyti, išanalizuoti ir apdoroti duomenys (Stoškus S., Beržinskienė D., 2005, p. 182).
Informacija – žinių gavėjo interpretuoti ir suprasti duomenys. Tai mąstymo ir supratimo procesas, taigi skirtingiems žmonėms perduota ta pati žinia gali turėti skirtingas reikšmes. Taip pat matome, kad išanalizuoti, apibendrinti ar kokiu nors kitu būdu apdoroti duomenys, iš kurių suformuojame žinią ar ataskaitą, ką paprastai vadiname „vadybos informacija“, tik tada tampa informacija, kai yra gavėjo teisingai suprasti. Ar ataskaitos turinį sudaro informacija, ar tik apdoroti duomenys, lemia vartotojas. Taigi informacija yra gavėjo naudojamos žinios ir supratimas. Tai sumažina neapibrėžtumą ir turi didelę vertę. Jeigu žinia ar ataskaita neturi šių bruožų tiek, kiek to reikia gavėjui, tai bus veikiau duomenys, o ne informacija. Tai yra lemiamas skirtumas, bet ne visada tinkamai įvertinamas (Paliulis N., Chlivickas E., Pabedinskaitė A., 2004, p. 108).
Tikslas: išanalizuoti AB „Žemaitijos pienas“ valdymą pasitelkiant informacinės komunikacijos valdymą.
Uždaviniai:
1. Išanalizuoti informacinių technologijų poveikį ir komunikavimą AB „Žemaitijos pienas“;
2. Aptarti AB „Žemaitijos pienas“ komunikacijos proceso įtaką darbuotojų socializacijai;
3. Išnagrinėti AB „Žemaitijos pienas“ valdymą informacijos amžiuje ir informacijos srautus.
Metodai: aprašomoji palyginamoji literatūros analizė, įmonės duomenų analizė.
1. UAB „ŽEMAITIJOS PIENAS ” VEIKLOS IR INFORMACIJOS ŠALTINIŲ APŽVALGA
Jau beveik šimtą metų AB „Žemaitijos pienas“ gamina pieno produktus, todėl supranta laiko vertę. Įmonė gali...
Šį darbą sudaro 8394 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!