Namų darbai

Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra"

10   (1 atsiliepimai)
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 1 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 2 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 3 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 4 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 5 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 6 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 7 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 8 puslapis
Įmonės veiklos efektyvumas: UAB "Aluontinfra" 9 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

AB „Y“ įkurta 1994 metais spalio 14 d. Lietuvos Respublikos Ekonomikos ministerijoje. Bendrovė yra juridinis asmuo, turi ūkinį, finansinį ir organizacinį bei teisinį savarankiškumą, o taip pat savarankišką finansinę atskaitomybę, antspaudą ir emblemą, kurie yra tvirtinami visuotinio akcininkų susirinkimo.
Bendrovės įstatinis kapitalas sudaro 2.7 mln.lt. Jis yra padalintas į 900 paprastųjų vardinių akcijų. Vienos akcijos nominali vertė 3000 litų. Viena akcija savininkui suteikia vieną balsą. Akcininkas savo įstatinio kapitalo dalį gali parduoti ar kitaip perleisti kito asmens nuosavybėn tik gavęs valdybos sutikimą. Įmonėje dirba 250 darbuotojų, sezono metu papildomai įdarbinama dar apie 50 darbuotojų.
Kiekvienas metais bendrovės aptarnaujamas parduodamos produkcijos mastas didėja. Darbuotojai daug dirba, o už gautą pelną atnaujina techniką, tobulina ir diegia naujas gamybos technologijas, erkonstruoja gamybinius pastatus.
Pastaraisiais metais visose srityse vyrauja labai didelė konkurencija. Vis daugiau įmonių neatlaikę jos bei nuolat augančių mokesčių nutraukia savo veiklą. Todėl AB „Y“ vadovai svarbiausiu uždaviniu laiko bendrovės veiklos plėtimą, t.y. naujų rinkų paiešką, įsiskverbimą į jas, neprarandant jau užkariautosios dalies. Tai leistų padidinti pardavimų apimtis, o dėl jų padidėjimo išaugtų bendrovės grynasis pelnas.
Norint įvertinti pasirinktos įmonės veiklos efektyvumą, analizuosime 4 metų įmonės finansinius rodiklius, jų dinamiką, galutinės veiklos rezultatus, kokios prognozės 2005 metams.
Galutinę įmonės veiklą apibūdina pelnas (nuostolis).
Įmonės ūkinės – gamybinės veiklos pelnas apskaičiuojamas iš pajamų, gautų pardavimų ar atliktų paslaugų atėmus parduotų prekių ir paslaugų savikainą ir veiklos sąnaudas.
Duomenis grupuojame laiko aspektu ir sudarome dinamines eilutes.
1 lentelė
Mln.lt.
2004
2005
2006
2007
Pardavimai ir paslaugos
432,55
305,51
621,08
616,43
Savikaina
414,42
286,16
591,74
560,57
Veiklos sąnaudos
11,57
13,91
8,19
31,76
Pelnas (nuostolis)
6,56
5,44
21,15
24,1
Degalinių skaičius
64
84
94
112
Darbuotojų skaičius
871
1014
1132
1254
Apskaičiuosime dinaminės eilutės analitinius rodiklius:
1. Vidutinis lygis parodo vidutinės reikšmės lygį, remiantis nagrinėjamo laikotarpio reikšmėmis.
ypelno = (6,56+5,44+21,15+24,10):4 = 14,31
Remiantis 2002-2005 m.laikotarpio reikšmėmis, vidutinis įmonės pelno lygis yra 14,31.
2. Absoliutinis lygio padidėjimas/sumažėjimas rodo, keliais vienetais pasikeičia jo lygis per tam tikrą laikotarpį. Jis apskaičiuojamas ir grandininiu būdu:
a) bazinis : ∆y = yn – y1
b) grandininis : ∆y = yn – yn-1
Baziniais rodikliais pasirenkame 2001 metus.
2 lentelė
Absoliutinis lygio padidėjimas/sumažėjimas
Straipsniai
Metai
Mln.lt.
2001
2002
2003
2004
2005
Pardavimai ir paslaugos
371,07
432,55
305,51
621,08
616,43
Bazinis...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 1227 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • UAB “ ALUOTINFRA” CHARAKTERISTIKA 2
  • ANALITINIŲ RODIKLIŲ SKAIČIAVIMAS 3
  • 1. Vidutinis lygis 3
  • 2. Absoliutinis lygio padidėjimas/sumažėjimas 3
  • 3. Vidutinis absoliutinis padidėjimas/sumažėjimas 5
  • 4. Didėjimo tempas 5
  • 5. Vidutinis didėjimo tempas 7
  • 6. Padidėjimo tempas 7
  • 7. Vidutinis padidėjimo/sumažėjimo tempas 8
  • IŠVADOS 9

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
9 psl., (1227 ž.)
Darbo duomenys
  • Vadybos namų darbas
  • 9 psl., (1227 ž.)
  • Word failas 143 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį namų darbą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt