Įmonės veiklos analizė: AB "Ekranas" filialas "Energomechanika"

Vadybinė veikla – tai organizacijos valdymo veikla, o ne tik žmonių, dirbančių įmonėje, veiklos ir santykių reguliavimas. Praktine prasme, vadyba yra specifinė veikla, kurią vykdant reguliuojami visi įmonėje vykstantys procesai. Moksline prasme – tai mokymo kryptys apie organizacijų valdymo dėsningumus, principus, metodus, organizacinį mechanizmą. Be efektyvios vadybos neįmanoma išsiversti jokioje organizacijoje.
Temos aktualumas: bet kuris ūkio subjektas, norėdamas laimėti konkurencinę kovą, turi nuolat tobulėti jei ne sparčiau, tai bent tokiais tempais kaip konkurentai. Sąmonės lūžis negali vykti staiga, to reikia siekti informuojant ir šviečiant organizacijos narius, nuolat keliant darbuotojų kvalifikaciją, gerinant gamybos ir darbo procesus, tobulinant valdymo struktūras ir valdymo metodus, siekiant aukštos valdymo kokybės, parenkant skatinančias atlyginimo už darbą formas ir kitus naujausius valdymo principus bei metodus. Naujų technologijų ir valdymo efektyvumo didinimas yra ne tiek konkurencijos, kiek organizacijų išlikimo garantas.
Dabartiniu metu, kai vyksta didžiulė konkurencija rinkoje reikia ypatingų sugebėjimų išlaikyti įmonės veiklą efektyvią. Jeigu rinkoje yra didelė pasiūla tam tikrų prekių, šiuo atveju kineskopų, būtina rasti būdus kaip išlaikyti rinką bei įmonės konkurencingumą. Viena iš efektyvių minėtos problemos sprendimo krypčių yra organizacijos valdymo tobulinimas.
Kiekvienas padalinys turi tobulinti valdymą, pritaikyti technologijas, užtikrinti efektyvią gamybą, organizuoti tinkamą personalo politiką ir motyvavimą, panaudoti darbuotojų įgūdžius ir žinias.
Šiuolaikinė organizacija, norėdama išlikti pažangi ir konkurencinga, privalo tapti atvira organizacija, sugebančia iš aplinkos ir savo darbuotojų gauti pačią naujausią informaciją bei panaudoti ją organizacijos tikslams siekti. ,,Judanti mozaika” šis terminas yra naudojamas organizacijų struktūriniams pokyčiams apibrėžti, o taip pat apibūdinti komandinio darbo esmę organizacijoje. Komandinis darbas yra vienas iš svarių veiksnių didinant organizacijos veiklos efektyvumą.
Elektronikos pramonė turi savitą valdymo specifiką. Analizuojant teorinę medžiagą ir renkant praktinės dalies davinius parinkau ir pagrindžiau valdymo tobulinimo kryptis, siekiančias organizacijos efektyvumo per komandinio darbo prizmę ir valdymo struktūrų tobulinimą. Komandinio darbo efektyvumas ir valdymo struktūrų tobulinimas elektronikos pramonėje nepakankamai tyrinėta sritis mokslinėje literatūroje.
AB ,,Ekrano” filiale ,,Energomechanika“ pirmą kartą atliekamas...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!