Grupinė veikla, kaip efektyvių sprendimų prielaida

Valdyti bei adekvačiai suprasti organizacijų neįmanoma, jei jos nagrinėjamos kaip individų susibūrimas. Tam, kad efektyviai valdyti individus organizacijoje, reikalinga valdyti grupes, kurioms individai priklauso. Organizacijų ypatingo dėmesio darbo grupėms priežastys buvo aptartos ne vieną kartą. Mokslinėje literatūroje grupinę veiklą analizavo Heller R.(2000), Jaques D. (1992), Jonson D.W (1987) ir kiti užsienio šalių autoriai. Taip pat ir Lietuvos mokslininkai analizavo grupę ir grupinę veiklą : Jacikevičius A. (1995), Kočiūnas R. (1998), Teresevičienė M. (2000) ir kiti. Tačiau moksliniame diskurse pasigendama tyrimų, apie efektyvę grupinę veiklą, ypač pabrėžiant narių gebėjimą mokytis vienas iš kito patrities, to pasekoje efektyviai priimti sprendimus.
Šiuolaikiną organizaciją reikia suprasti, kaip organizaciją siekiančią ne vieno, o viso komplekso tikslų. Ir šiandien organizacijos gyvavime labai svarbų vaidmenį atlieka joje suformuota grupinė veikla. Būtent efektyvi grupė ir yra tas potencialas, turintis didelės reikšmę organizacijoje sprendimų priėmimui, išlikimui bei gyvavimui.
Kaip teigia Kočiūnas R. (1998), darbuotojai, dalyvaujantys grupinėje veikloje yra pranašesni už individualią veiklą atliekančius asmenis. Grupės nariai diskutuoja, išsako savo požiūrį ir jį analizuoja, bendradarbiauja priimant svarbius sprendimus. Organizacijos sėkmė – tai pirmiausia grupės narių pastangų rezultatas; kita vertus, dėmesingumas grupės nariams, jų poreikiams, jau tampa charakteringu šiuolaikines organizacijos bruožu.
Tad organizacijų vadovai, norėdami priimti efektyvius sprendimus organizacijoje turi daug dėmesio skirti grupinei veiklai.
Darbo objektas  grupinė veikla organizacijoje.
Darbo tikslas  pagrįsti grupinę veiklą organizacijoje, kaip efektyvių sprendimų prielaidą.
2. Išanalizuoti efektyvias grupės veiklos charakteristikas.
3. Išryškinti sprendimų priėmimo grupėje ypatumus.
4. Pagrįsti grupinę veiklą kaip efektyvių sprendimų priėmimui organizacijoje.
Darbo metodai:
1. Mokslinės literatūros analizė.
2. Anketinė apklausa.
Darbą sudaro: įvadas, 3 skyriai, 15 paveikslėlių, 18 lentelių, išvados, literatūros sąrašas, 1 priedas. Literatūros sąrašą sudaro 29 šaltiniai.
1. GRUPĖS IR GRUPINĖS VEIKLOS SAMPRATOS KOMPLEKSIŠKUMAS
Sąvoką „grupė“ mes suprantame kaip tam tikrą žmonių skaičių, kurie reguliariai sąveikauja ir bendrauja tarpusavyje ir laiko save kažkokia išsiskiriančia nuo kitų bendruomene. Grupės nariai sukuria bendras normas, pasiskirsto tarpusavyje roles ir bendradarbiauja siekiant bendrų tikslų (Davido...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!