Draudimas, draudimo įstatymas

Šiuo metu Lietuvos Respublikoje veikia Draudimo įstatymas (2003 m. rugsėjo 18 d. Nr. IX-1737). Įstatymo tikslas – reglamentuoti draudimo ir draudimo tarpininkavimo veiklą siekiant, kad draudimo sistema būtų patikima, efektyvi, saugi ir stabili.
8) žalos nustatymo tvarka;
9) draudimo išmokų apskaičiavimo ir išmokėjimo tvarka bei terminai;
10) draudimo sutarties pakeitimo ir nutraukimo sąlygos, tarp jų ir draudimo sutarties nutraukimo tvarka draudėjui nesutinkant su draudiko ketinimu perleisti teises ir pareigas pagal draudimo sutartį kitam ar kitiems draudikams;
11) šalių tarpusavio atsiskaitymo nutraukus draudimo sutartį tvarka, apimanti ir atsiskaitymo su draudėju, kuris, nesutikdamas su draudiko ketinimu perleisti teises ir pareigas pagal draudimo sutartį kitam ar kitiems draudikams, nutraukė draudimo sutartį, tvarką;
12) draudiko teisių ir pareigų pagal draudimo sutartį perleidimo kitam draudikui tvarka;
13) ginčų tarp draudėjo ir draudiko sprendimo tvarka;
14) informacijos kitai sutarties šaliai teikimo tvarka.
Draudimo taisyklės privalo būti paskelbtos draudimo įmonės interneto tinklalapyje.
Ii. darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų
Draudžiamos rizikos. Bendrąja prasme darbuotojų draudimo nuo nelaimingų atsitikimų draudiminiu įvykiu laikomas toks įvykis, kuris atsitiko dėl staigaus ir netikėto išorės poveikio, t.y., nedraudžiamos ligos, sveikatos sutrikimai ir jų pasekmės.
Šiuo draudimu gali būti draudžiamos trys pagrindinės rizikų grupės:
• nelaimingo atsitikimo sąlygota darbuotojo:
• žūtis;
• invalidumas;
• laikinas darbingumo netekimas (smulkios traumos: kaulų lūžiai, skilimai, išnirimai, raumenų ir raiščių patempimai ir pan.).
Pastarasis draudimas yra gana brangus ir atskirai svarstytinas kiekvienu konkrečiu atveju, todėl apie jį plačiau nekalbėsime. Paminėsime tik tiek, kad laikino nedarbingumo atveju gali būti:
• mokama vienkartinė nustatyto dydžio išmoka arba
• tam tikra nustatyta pinigų suma už kiekvieną laikinai nedarbingą dieną (taip vadinamieji dienpinigiai arba lovadieniai).
Traumos atveju gauta draudimo išmoka padėtų organizuojant nukentėjusiam darbuotojui papildomų medicinos paslaugų teikimą bei greitesnį darbingumo atstatymą (pvz. kojos lūžio gydymą galima sutrumpinti nuo 6 mėnesių iki 1,5 mėnesio taikant operacinį gydymą, už kurį reikia susimokėti, nes Valstybinė Ligonių Kasa bendrąja tvarka tokio gydymo neapmoka).
Galimos tokios šio draudimo alternatyvos:
• drausti tik mirties, arba mirties ir invalidumo...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!