Darbuotojų instruktavimas darbo vietoje

Darbuotojų instruktavimas darbo vietoje

Turinys

• Instruktavimo tikslas
• Instruktavimo tvarkos nustatymo ūkio subjekte metodinės rekomendacijos
• Kas nustato darbuotojų instruktavimo tvarką įmonėje.
• Instruktavimo svarba
• Darbo saugumo pavyzdys

Intruktavimo tikslas

• SVARBU ŽINOTI, kad INSTRUKTAVIMO TIKSLAS yra išaiškinti darbuotojams, kaip saugiai ir sveikatai nepavojingai atlikti jiems pavestus darbus, kad darbuotojai išvengtų traumų ir sveikatos sutrikimų.
• Darbuotojų instruktavimas prieš darbų pradžią (priimant į darbą, perkeliant į kitą darbą (darbo vietą)): šis instruktavimas atliekamas priėmus darbuotojus į darbą. Instruktavimo metu darbuotojai supažindinami su bendrąją įmonės veiklos strategija ir politika, informuojami apie esančią ir galimą profesinę riziką įmonėje, prevencijos priemones rizikai šalinti, išaiškinant saugius darbo metodus.

Instruktavimo tvarkos nustatymo ūkio subjekte metodinės rekomendacijos

• Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo (Žin., 2003, Nr. 70-3170) 27 straipsnio 1 dalį, kurioje nurodyta, kad darbuotojų instruktavimo tvarką nustato darbdavys ar darbdaviui atstovaujantis asmuo (įmonės vadovas).

Nustatyto darbuotojų instruktavimo tvarką įmonėje:

Įmonės vadovo įsakymu ar kitu tvarkomuoju dokumentu nustatoma instruktavimo tvarka:

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!