Darbo rinkos problemos Lietuvos ekonomikoje

Tarp daugelio ekonominių problemų reikšmingą vietą užima nedarbas. Darbas yra ne vien žmogaus pajamų, bet ir socialinės padėties, pilnavertiškumo pagrindas.
Darbo tikslas – išsiaiškinti darbo rinkos problemas Lietuvos ekonomikoje.
1. Apibūdinti darbo rinkos situaciją Lietuvos ekonomikoje.
2. Išanalizuoti darbo rinkos problemas.
3. Aptarti darbo rinkos problemų sprendimo būdus.
Vertinant idealios darbo rinkos požymius, pažymėtina, kad ideali darbo rinka toli gražu nėra ideali.
• Darbo jėgos pasiūla paprastai neatitinka darbo jėgos paklausos darbo rinkoje.
• Įeinantys į darbo rinką darbo jėgos srautai nelygūs darbo vietų, įeinančių į darbo rinką, srautams.
• Susidaro gana ilgas laiko tarpas nuo momento, kai asmuo patenka į darbo rinką, iki momento, kai sudaroma darbo sutartis.
• Darbo jėgos išėjimas iš darbo rinkos ne visuomet sutampa su darbo vietų likvidavimu, o ir pats abiejų šalių pasitraukimas ne visuomet yra rezultatyvus.
• Darbo rinkoje esama diferencinių darbdavių preferencijų pasirenkant ir samdant darbuotojus (diskriminacija darbo rinkoje).
Visos šios ir kitos priežastys sąlygoja darbo rinkos neapibrėžtumą, kartu išryškinamas poreikis jos funkcionavimo efektyvumui didinti.
Darbo rinkos problemos: Nedarbas
Tai rinkos ekonomikos šalims būdingas socialinis reiškinys, kurio esmė ta, kad dalis šalies gyventojų, galinčių ir norinčių dirbti samdomąjį darbą, neturi darbo.
Nedarbą keliantys veiksniai:
• Nedarbo mažėjimui neužtenka, kad ekonomika augtų – ji turi augti greičiau nei didėja produktyvumas.
• Dėl technologinės pažangos ir efektyvesnio veiklos organizavimo darbams atlikti reikia vis mažiau darbuotojų.
• Menkas žemos kvalifikacijos darbuotojų apmokėjimas.
• Mažos pajamos, pasak darbo ieškančių žmonių, neskatina jų dirbti, todėl tokie žmonės labai dažnai tampa socialinių pašalpų gavėjais.
Gyventojų nedarbo tyrimų duomenys:

2008 m.
2009 m.
2010 m.
2011 m.
2012 m.
Bedarbių skaičius, tūkst.
94,3
225,1
291,1
226,1
195,2
Nedarbo lygis, proc.:

Bendras (15-64 m.)
5,8
13,7
17,8
15,3
13,2
Moterų
5,6
10,4
14,4
12,9
11,5
Vyrų
6,0
17,0
21,2
17,7
15,1
Jaunimo (15-24 m.)
13,4
29,2
35,1
32,2
26,4

Kaip matyti iš 1 lentelės 2008-2010 metais pagal statistinius duomenis bedarbių skaičius Lietuvoje augo. 2011-2012 metais pastebimas bedarbių mažėjimas. Tiek bedarbių moterų tie bedarbių vyrų didžiausias procentas pastebimas 2010 metais, t.y....

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!