Nuo pat žmogaus atsiradimo ir jo apsijungimo į bendrijas, kad galėtų išlikti ir išgyventi, darbas tapo ne tik pagrindine jo gyvensenos sfera, bet ir pagrindine jo formavimosi ir vystymosi sritimi. Būtent dirbdamas žmogus praleidžia didžiąją laiko dalį. Tik darbo dėka jis užsitikrina sau pragyvenimą. Kadangi darbas remiasi daugelio žmonių sąveika, todėl būtina ir darbo organizacija.
Dirbdami žmonės stengiasi patenkinti savo poreikius. Kadangi yra daug įvairių poreikių, kad juos patenkintų žmonės dirba įvairų darbą. Taigi egzistuoja darbo pasidalijimas.
Gyvenantys civilizuotoje visuomenėje žmonės žino, kaip funkcionuoja darbo rinka, kas atsitinka žmogui, kai jis įeina į darbo rinką, kaip jis ten funkcionuoja. Tačiau vis spartesnė kapitalizmo raida, industrializacija, pokomunistinių šalių perėjimas į kapitalistinę visuomenę sukelia tokias problemas, kaip nepakankama kvalifikacija, nesugebėjimas prisitaikyti prie kintančio gyvenimo būdo. Visa tai sukelia gana skaudų visuomeninį reiškinį – bedarbystę.
Bedarbystė – sudėtingas visuomeninis reiškinys, sukeliantis sunkias pasekmes tiek pačiam bedarbiui, tiek visuomenei.
Visais laikais buvo pagalbos nedirbantiems mechanizmas. Tačiau organizuotos pagalbos formos atsirado tik tuomet, kai bedarbystė tapo masiniu procesu, t.y. kapitalizme. Anksčiau pagalba bedarbiui reiškėsi per savišalpos, tarpusavio pagalbos sitemą, labdarą. Dabar bedarbiai lanko įvairius kursus, dalyvauja kvalifikacijos kėlimo kursuose bei įdarbinimo programose, gauna pašalpas. Tačiau ne visada žmogui pavyksta padėti vėl įsidarbinti. Kartais problema slypi pačiame žmoguje, todėl svarbu suvokti darbo netekusio žmogaus psichologiją.
Šiame darbe ir pabandysime aptarti darbo reikšmę šiuolaikiniam žmogui, bedarbystės psichologinius aspektus bei galimus paramos būdus darbo netekusiam žmogui.
Darbas šiuolaikinėje visuomenėje atlieka labai daug funkcijų. Visų pirma, darbas yra visuomenės klestėjimo prielaida. Kuo daugiau darbo rinkoje yra sukuriama darbo vietų, tuo labiau klesti ekonomika, šalies ūkis, taigi tuo pačiu kyla ir visuomenės gerovė, pragyvenimo lygis, pasitenkinimas gyvenimu. Darbas – žmogaus gyvenimo kokybės garantas.
Kitavertus, dirbdamas mėgstamą darbą žmogaus patenkina savo saviraiškos poreikį, gali realizuoti savo idėjas, taip prisidėdamas prie visuomeninės gerovės kūrimo.
Kita darbo funkcija ta, kad darbas išsprendžia didelę visuomenės problemą – užimtumo klausimą. Didžiąją dienos dalį...
Šį darbą sudaro 2468 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!