Darbo jėgos motyvavimas ir finansinių rodiklių prognozavimas: naftos importo–eksporto terminalas

Šiandien, rinkos ekonomikos sąlygomis, konkurencinėje kovoje išsilaikys tik tie ūkio subjektai, kurie bus pasiruošę nuolat keistis ir tobulėti, o verslininkai domėtis naujovėmis, neatidėliojant spręsti produkcijos ir aptarnavimo kokybės klausimus.
Keičiantis technologijoms, paslaugoms, valdymo metodams didelis dėmesys skiriamas motyvuotiems darbo ištekliams, jų kompetencijų, kvalifikacijų kėlimui, saugių darbo sąlygų užtikrinimui, inovacijų diegimui. Tik tokie ūkio subjektai užkariaus rinkos dalį, išliks mokūs, patenkinantys vartotojų poreikius.
Darbo tikslas–atlikti naftos importo–eksporto terminalo Būtingėje „Darbuotojų motyvavimas“ socialinio tyrimo analizę; finansinių rodiklių analizę bei prognozę; padaryti apibendrinančias išvadas.
Darbo uždaviniai:
1. Išsiaiškinti darbo jėgos motyvavimą naftos importo–eksporto terminale Būtingėje.
2. Atlikti finansinių rodiklių prognozavimą.
I TYRIMO „DARBUOTOJŲ MOTYVAVIMAS“ ,
ATLIKTO NAFTOS IMPORTO–EKSPORTO BŪTINGĖS TERMINALE REZULTATŲ ANALIZĖ
I.1 Tyrimo problematika (aktualumas), tikslai ir uždaviniai, metodai, priemonės
Naftos importo–eksporto terminalas Būtingėje–teritorija su joje esančiomis „ORLEN Lietuva“ patalpomis, naftos rezervuarais, vamzdynais, įskaitant esančius jūroje, bei plūduru ir jūros vamzdyno bei plūduro apsaugos zona Lietuvos Respublikos teritoriniuose vandenyse, kurio dėka perpumpuojama ir parengiama transportavimui per plūdurą importuojama, eksportuojama arba tranzitu gabenama nafta.
Terminalą naudoja lenkiško kapitalo įmonė AB „ORLEN Lietuva“. Būtingės naftos terminalo plūduro apsaugos zona tapo siena, skirianti Lietuvos ir Latvijos teritorinius vandenis. Nafta ir naftos produktai iš Rusijos naftos verslovių ir naftos perdirbimo įmonių į Mažeikius ir Ventspilį vamzdynais teikiami per Baltarusijos, Latvijos, Lietuvos teritorijas.
Artimiausias terminalas (ir kartu „konkurentas“)–Rusijos Primorsko naftos terminalas. Gabenti naftą per Būtingę naudinga Rusijos bendrovėms, kadangi į Būtingę nutiestas vamzdynas (Polockas-Biržai-Mažeikiai).
Informacija apie naftos importo–eksporto terminalą Būtingėje randama pasinaudojus interneto paslaugomis:
,
Terminale dirbantys darbuotojai, išmanantys savo darbą, aukštos kvalifikacijos specialistai, kurie nuolat motyvuojami. Motyvacijai taikomos įvairios priemonės, tą ir bandėme išsiaiškinti pirmoje šio darbo dalyje, būtent atlikdami socialinį tyrimą „Darbuotojų motyvavimas“, kuris mums parodė nematerialines priemones taikomos darbuotojų motyvavimui.
Analizei atlikti buvo naudojama parengta anketa „Darbuotojų motyvavimas“, kuri pateikiama (1 priedas). Iš anketą užpildžiusių respondentų atsitiktine tvarka buvo atrinkta 30 anketų, kurių pagrindu atlikta analizė ir padarytos apibendrinančios išvados (2 priedas).
Darbe taikomi tyrimo metodai: mokslinės literatūros, informacijos internete...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!