Atrankiniai tyrimai

Pasak Matulionio, atranka- tai tyrimo imties, kurios charakteristikos su tam tikra pateisinama paklaida atitinka generalinę visumą, modulio pagrindimas.
• Pasak Matulionio, atranka- tai tyrimo imties, kurios charakteristikos su tam tikra pateisinama paklaida atitinka generalinę visumą, modulio pagrindimas.
• Kaip sociologinio tyrimo objekto elementų (individų, grupių) visuma, kurią reikia ištirti.
• - Socialinių objektų požymių kokybinių charakteristikų tarpusavio sąryšiu.
• - Išvadų apie visumą patikimumu, kai tyrinėjama tik visumos dalis, kuri pagal struktūrą priimama kaip visumos mikromodelis.
Sociologinio tyrimo objektas yra vienokios ar kitokios socialinės problemos nešėjas.
• Sociologinio tyrimo objektas yra vienokios ar kitokios socialinės problemos nešėjas.
Tyrinėjimo objektas, kuris apibrėžtas pagal teritoriją, laiką ir gamybiniu požymiu bei kuriam taikomos tyrimo išvados, vadinamas generaline visuma.
• Tyrinėjimo objektas, kuris apibrėžtas pagal teritoriją, laiką ir gamybiniu požymiu bei kuriam taikomos tyrimo išvados, vadinamas generaline visuma.
Apibrėžta generalinės visumos dalis, atrinkta pagal griežtai nustatytą taisyklę, sudaro atrankinę aibę.
• Apibrėžta generalinės visumos dalis, atrinkta pagal griežtai nustatytą taisyklę, sudaro atrankinę aibę.
Atrankos, arba tyrinėjamos aibės, elementai (respondentai), kurie bus tyrinėjami, yra analizės vienetai.
• Atrankos, arba tyrinėjamos aibės, elementai (respondentai), kurie bus tyrinėjami, yra analizės vienetai.
• Analizės vienetais gali būti ne vien individai, bet ir ištisi kolektyvai, grupės.
Atrankos formavimo principai tokie, kad atrankos procese pagrindiniai elementai ne visada yra analizės vienetai: elementai, atrenkamo kiekviename atrankos etape, pagal specialų planą vadinami atrankos elementais.
• Atrankos formavimo principai tokie, kad atrankos procese pagrindiniai elementai ne visada yra analizės vienetai: elementai, atrenkamo kiekviename atrankos etape, pagal specialų planą vadinami atrankos elementais.
• Vienas iš svarbiausių atrankos kokybės kriterijų- jos reprezentatyvumas.
Atrankos metodai klasifikuojami į:
• Tikimybines atrankas;
• Netikimybines atrankas.
• Pirmame tipe- kiekvieno respondento parinkimo tikimybė yra žinoma.
• Antrojo atrankos tipo- respondentų parinkimo tikimybė nežinoma.
Tikimybinės atrankos tipai:
• Atsitiktinė atranka;
• Sisteminė atranka;
• Stratifikuota atsitiktinė atranka;
• Klasterio (grupės) atranka.
Atsitiktinė atranka - kai kiekvienas asmuo turi vienodas galimybes patekti į ją, nepriklausomai nuo savo individualių savybių ar skirtumų, jeigu jie yra generalinės aibės elementai ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!