Referatai

Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje

9.4   (2 atsiliepimai)
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 1 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 2 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 3 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 4 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 5 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 6 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 7 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 8 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 9 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 10 puslapis
Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje 11 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

• KUKLUMAS ir t.t.
Taktiškumas – tai gebėjimas elgtis, vadovaujantis etikos ir etiketo reikalavimas, bei estetikos samprata. Jis visada sugebės užbėgti už akių nemalonioms situacijoms. Taktiškumas reiškia, kad nereikia kištis į kito asmeninius reikalus, neapkalbinėti. Blogai, kai netaktiškas elgesys yra demonstratyviai, atvirai rodomas. Taktiškumas siejasi su kuklumu, tolerancija, savigarba, savitvarda, gera kalbos maniera.
Kuklumas- tai dorovinė savybė, nusakanti tam tikrą žmogaus vertybinį santykį su savimi pačiu; išpuikimo, pagyruniškumo priešingybė. Kuklus žmogus savanoriškai apriboja savo poreikius, nesiekdamas kokių nors išskirtinių privilegijų ar teisių. Kuklumas remiasi savikritiškumu, atidumu kitų pastaboms.
Labiausiai nevertinamas egoizmas, pataikavimas, PAVYDAS.
„ Pagal rūbą sutinka, pagal kalbą palydi“ ,- teigia viena patarlė. Ją reikėtų prisiminti visiems, kurie susiruošė ieškotis darbo ir rengiasi pirmam susitikimui su darbdaviu. Yra žinomi keturi kontaktų su žmonėmis būdai. Apie mus sprendžia pagal tai, ką mes darome, kaip mes atrodome, ką mes kalbame ir kaip mes kalbame.
Pirmą kartą eidami į naują darbovietę, privalote nuo galvos iki kojų atrodyti tiesiog puikiai. Moters apsirengimas priklauso nuo darbo, kurį ketina dirbti- siuvėjos, manekenės, rūpybos darbuotojos, solidžios firmos direktoriaus sekretorės. Parinkite tinkamiausią stilių, bet apsivilkite drabužiais, su kuriais smagiai jausitės. Kai nepasikliaujate savo skoniu, rinkitės klasikinį stilių. Pasak prancūzų, moters išvaizdą nulemia galva ir kojos- pirmiausiai žvilgsnį. Nedera avėti purvinų išklaipytų batelių. Kirpyklos šukuosena nebūtina, tačiau galva turi būti tvarkinga, plaukai švarūs, dailiai sušukuoti. Kai ryškiai nusigrimavusi, papuošalais apsikarsčiusi moteris ateina prašyti darbo, ji tesukelia nuostabą.
Vyrams be tinkamos išvaizdos ir gerų manierų mūsų laikais karjera negalima.
Įsidarbinant pirmiausia pateikiami dokumentai. Mandagus žmogus rašo prašymą ant balto A4 formato lapo, įskaitoma rašysena, aiškiai ir tiksliai. Visi kiti būtini dokumentai- pasas, socialinio draudimo knygelė, diplomo mokslo cenzą paliudijančio dokumento nuorašas, nuotraukos- įteikiami kartu su prašymu. Jeigu lankėte kvalifikacijos kėlimo kursus, pridėkite atitinkamų pažymėjimų kopijas, nes kaip tik tai pasirinkimą gali nusverti jūsų naudai.
Darbuotojų išvaizda, bendravimo įgūdžiai lemia įstaigos, firmos įvaizdį. Biuruose, kanceliarijose bei kitose įstaigose...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2324 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

Turinys
  • Asmenybės kultūra, įtakojanti santykius kultūrinėje institucijoje3
  • Apibendrinimai .13
  • Literatūra.14

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
12 psl., (2324 ž.)
Darbo duomenys
  • Asmenybių psichologijos referatas
  • 12 psl., (2324 ž.)
  • Word failas 75 KB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt