Asmens bylos sudarymas

1.7. Saugojimo sąlygos....................................................................................................... 7
PRAKTINĖ DALIS
2. DOKUMENTŲ PRIEDAI.............................................................................................. 8
2.1. Prašymas dalyvauti konkurse ....................................................................................... 8
2.2. Gyvenimo aprašymas................................................................................................... 9
2.3. Motyvacinis laiškas ...................................................................................................... 10
2.4. Įsakymas dėl perkėlimo į kitas pareigas ....................................................................... 11
2.5. Pareigybės nuostatai.................................................................................................... 12
IŠVADOS........................................................................................................................... 15
NAUDOTA LITERATŪRA............................................................................................... 16
ĮVADAS
Aš pasirinkau parašyti referatą: „Asmens bylos sudarymas“. Ši tema man yra labai
aktuali, nes baigusi studijas aš tapsiu vadybininke ir manau, kad ateityje man tikrai teks dirbti su dokumentais. Na, o kaip būtų galima dirbti su dokumentais, jei nežinai kaip sudaryti bei parengti bylas? Į šį klausimą atsakymą, galima bus rasti šiame referate.
Aš manau, kad mes turime mokėti parengti dokumentus, mokėti sudaryti bylas, kad būtumėm geri savo profesijos specialistai.
Pagrindinis mano tikslas yra išsiaiškinti: kam ir kaip yra sudaromos asmens bylos.
1. ASMENS BYLOS DOKUMENTAI
1.1. Personalo dokumentų svarba, asmens bylos dokumentai
Įmonės ir darbuotojo teisinius santykius reguliuoja LR DSĮ. Jo straipsnių pagrindu įmonėje turi būti nustatyta vieninga darbuotojų priėmimo, atleidimo ir perkėlimo tvarka. Dokumentai kuriuose užfiksuoti darbuotojų darbo veiklos etapai, vadinami kadrų (personalo, asmeninės darbuotojų sudėties) dokumentais. Jiems priklauso:
• Darbo sutartys, įmonės sudarytos su darbuotojais;
• Personalo įsakymai (dėl priėmimo, atleidimo, perkėlimo);
• Socialinio draudimo pažymėjimai;
• Asmens kortelės forma D-2;
• Asmens bylos;
• Atlyginimo sąskaitos.
Personalo dokumentai yra vieni svarbiausių, todėl būtina kruopščiai ir atidžiai juos
įforminti, tvarkyti, užtikrinti saugumą ilgą laiką.
Dirbant su personalo dokumentais, būtina turėti galvoje, kad duomenys apie asmenis (žinios apie darbinės veiklos ir asmeninio gyvenimo faktus ar įvykius) laikomi konfidencialia informacija.
1.2. Asmens byla
Asmens byla – darbuotojo pateiktų ir įstaigoje parengtų dokumentų, fiksuojančių žinias
apie darbuotoją, rinkinys.
Asmens bylos sudaromos viesiems darbuotojams, dirbantiems įmonėse, kurios
perduoda dokumentus valstybiniam saugojimui.
Lietuvos archyvų departamentas prie Lietuvos Respublikos Vyriausybės rekomenduoja
asmens bylas vesti visose organizacijose.
Įstaigų darbuotojai pateikia įvairių dokumentų, kuriais patvirtinamos ar įrodomos jų
teisės naudotis įvairiomis apmokestinimo lengvatomis, dirbti sutrumpintą darbo dieną ir pan.
Tokius dokumentus parankiausia kaupti kiekvieno darbuotojo asmens byloje.
1.3. Dokumentai, kurie yra saugomi darbuotojo asmens byloje
Darbuotojo asmens byloje turi būti tokie dokumentai:
• Dokumentų, esančių byloje, vidaus apyrašas;
• Gyvenimo aprašymas;
•...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!