Mano tema kaip matote antreprenerystės turinys ir jos reikšmė verslo evoliucijoje, ją man paskyrė dėstytoja, nes buvo mažai laiko apsispręsti, taigi teko pasidomėti šia tema.Reikėjo nemažai pavargti per trumpą laiką, kad susisteminti literatūrą, nes tikrai jos buvo nemažai, bet kad būtų minima antreprenerystės sąvoka radau ne daug. Perskaičius keletą monografijų ištraukų tiesiog buvo akivaizdu, kad autoriai nusirašinėja vienas nuo kito ir papildo vienas kitą savo samprotavimais apie antreprenerystės turinį, daugiau sužinojau apie biurokratizmo nenaudą organizacijai, jūs taip pat galėsite sužinoti apie ją referato turinyje ir susipažinti su tipine antrepreneriška įmone AB “Snaigė”.
Antrepreneris – tai žmogus orientuotas į galimybių panaudojimą. Tuo jis iš esmės skiriasi nuo menedžerio (Drucker, 1985).
Antrepreneris – tai individas, orientuotas į galimybių paiešką, greitą jų panaudojimą ir rizikos valdymą, investuojant firmos kapitalą taip, kad jis būtų likvidus ir lengvai naudojamas kitiems projektams.
Antrepreneris [pranc.. entrepreneur] – teatro, cirko savininkas ar koncertų, gastrolių organizatorius. Keistokas paaiškinimas, tačiau jame glūdi tikroji žodžio kilmė: nepastovumas, rizika, būtinas sugebėjimas suktis (tarptautinis žodžių žodynas).
Antrepreneris – tai savarankiški biznio savininkai ar veikėjai, ir visi tie, kurie iš tikrųjų realizuoja “naujų kombinacijų” sukūrimo funkcijas, tegu jie būtų ir samdomi darbuotojai, menedžeriai, vadovai, direktorių valdybos nariai ar netgi tie, kurie turėdami dalį įmonės akcijų gali įtakoti sprendimus (Schumpeter, 1934; 74).
Taip pat buitiškai savais žodžiais sakant: antreprenerystė ir yra nuolatinis idėjų diegimas, nuo jų sugalvojimo iki realizavimo.
Antreprenerystė vadyboje egzistuoja taip seniai kaip ir pati vadyba. Visada buvo vadovų , kurie vienose ar kitose organizacijose tvarkydavosi nestandartiniais pagrindais, patys buvo vadovai ir savininkai.
Dvidešimtame amžiaus šeštajame dešimtmetyje plačiai praėjus plėtotis rinkotyros (marketingo) teorijoms ir šias teorijas pritaikius priimant praktinius valdymo sprendimus, įvairūs nestandartiniai vadybos sprendimai buvo pradėti vadinti inovacine vadyba, o šios vadybos realizavimas apibendrintas viena sąvoka - antrepreneryste, ypač tose organizacijose, smulkiajame versle, kur savininkas ir vadybininkas tas pats asmuo. Antreprenerystė kaip vadybos sąvoka pirmą kartą pavartota F.Kotlerio darbuose...
Šį darbą sudaro 3039 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!