Referatai

Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje

9.6   (2 atsiliepimai)
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 1 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 2 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 3 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 4 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 5 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 6 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 7 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 8 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 9 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 10 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 11 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 12 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 13 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 14 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 15 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 16 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 17 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 18 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 19 puslapis
Vyrų ir moterų lygių galimybių užtikrinimas Lietuvoje 20 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Dėstytojas T. Blinstrubis
Įvertinimas:
KAUNAS 2006
Turinys
Turinys - 2 -
Įžanga - 3 -
Sulytinimo ekonomika - 4 -
Vertikalus ir horizontalus pasiskirstymas - 4 -
Dvi atskiros sritys - 5 -
Lygybės ekonomika - 5 -
Diskriminacijos mastai - 6 -
Akademinė karjera lyčių lygybės požiūriu - 7 -
Vyrai profesiniame gyvenime ir jų interesai - 9 -
Moterų aktyvumas - 9 -
Moterys politikoje - 11 -
Santuoka - 12 -
Šeima - 12 -
Tėvystės atostogos - 14 -
„Lyčių lygybė yra neišvengiama“ - 16 -
Išvados: - 17 -
Priedai: - 18 -
Šaltiniai: - 21 -
Įžanga
Vyrų ir moterų lygių teisių ir galimybių problema yra labai aktuali kaip ir visame pasaulyje, taip ir Lietuvoje. Valstybės lygmenyje tai yra nuostata, kad moterys ir vyrai turi gerbti vieni kitų vaidmenį visuomenės gyvenime. Lygių teisių ir galimybių filosofija turi numatyti ne tik lygias teisės bei galimybes, bet ir rezultatus. Diskriminacijos nebuvimas turi būti ne tik konstatuojamas teisiniuose dokumentuose, bet turi būti įgyvendintas ir praktikoje.
Lietuvoje yra teisinis pamatas lyčių lygiateisiškumui įgyvendinti (LR Konstitucija, LR moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas). Yra sukurta LR moterų ir vyrų lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba ir LR moterų ir vyrų lygių galimybių komisija. Tačiau praktika rodo, kad moterų teisės yra pažeidžiamos - ypač darbo rinkoje. Priimant į darbą pirmenybė teikiama vyrams, vyrams mokamas aukštesnis atlyginimas (Lietuvoje moterų atlyginimas sudaro tik 76.9 vyrų atlyginimo), vadovaujančiuose postuose - daugumoje vyrai. Taip pat egzistuoja ir bendras vyrų bei moterų nesuvokimas apie tai, kaip lyčių nelygybė įtakoja jų kasdieninį gyvenimą.
Tad ir mes savo referate norime plačiau panagrinėti vyrų ir moterų dominavimą darbo rinkoje, bei visuomenėje.
Sulytinimo ekonomika
Analizuojant socialinių lyčių lygybę išeities taškas yra lygybė ir nelygybė, o ne lytis kaip tokia. Ekonominiai ir politiniai sprendimai, gilinantys takoskyrą tarp vyrų ir moterų, gali būti tiesiogiai ir nesusiję su vyriškumu ar moteriškumu. Jie turi tendenciją nepakliūti į lyčių studijų akiratį, nors ir būdami itin reikšmingi lyčių lygybei. Kompromisas tarp lyčių skirtumų ir...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 5782 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
21 psl., (5782 ž.)
Darbo duomenys
  • Civilinės teisės referatas
  • 21 psl., (5782 ž.)
  • Word failas 294 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį referatą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt