Vienalytės darbo rinkos problematika Lietuvoje

„Darbo rinka – darbo jėgos pardavimo ir pirkimo ekonominių santykių sistema, kurioje formuojasi darbo pasiūla ir paklausa, bei jo kaina ir darbo užmokestis. Taip darbo rinka apibūdinama kaip rinkos ekonomikos sudedamoji dalis.
1. darbo pasiūlos laisvę, t.y. pasirinkimo laisvę tarp darbo ir nedarbo, laisvą profesijos ir veiklos rūšies pasirinkimą, atsižvelgiant į asmeninius ir visuomenės poreikius.
2. darbo paklausos laisvę, t.y. samdymo ir atleidimo iš darbo laisvę visiems darbdaviams, laikantis darbo įstatymų, garantuojant darbuotojų interesų apsaugą.
Svarbiausi darbo rinkos elementai yra šie: darbo pasiūla ir paklausa, darbo rinkos konjunktūra,
darbo jėgos kaina, konkurencija, infrastruktūra. Darbo rinkos sąvoka vartojama plačiąja ir siaurąja prasme, atsižvelgiant į tai, kas laikoma darbo rinkos subjektu. Darbo rinkos, kaip ir kitų rinkų subjektas yra pirkėjas ir pardavėjas. Darbo rinkos subjektai plačiąja prasme – tai darbdaviai, samdomieji darbuotojai ir bedarbiai. Darbo rinkos subjektai siaurąja prasme – tai darbdaviai ir potencialūs darbuotojai siekiantys sudaryti darbo sutartis.
Darbo rinkos infrastruktūra – darbo rinkos mechanizmo funkcionavimo organizacinė institucinė forma. Ją galima apibūdinti kaip valstybinius ir nevalstybinius institucijų ( įdarbinimo tarnybos, įmonių ir firmų personalų skyriai, profesinės organizacijos) sistema, teisinius normų, reguliuojančių šių institucijų veiklą, bei darbdavių ir darbuotojų tarpusavio santykius.
Darbo rinkos konjunktūra – tai darbo jėgos pasiūlos ir paklausos santykis darbo rinkoje. Ji gali būti perteklinė arba deficitinė, daugiau ar mažiau subalansuota ir išreikšti nevienodą atskirų socialinių grupių padėtį darbo rinkoje. Darbo pasiūlos ir paklausos darbo rinkoje ištiktųjų retai pasiekiama.
Darbo rinkos politika – tai sudedamoji užimtumo politikos dalis. Ji lemia du svarbiausius uždavinius:
1. darbo įtaką nedarbo lygiui ir trukmei.
2. socialiai apsaugo bedarbius.
Šiuos uždavinius atitinka aktyvi ir pasyvi darbo rinkos politikos kryptis. Pirmoji apima valstybės socialinius ir ekonominius priemonių sistemą, kurios paskirtis – apsaugoti dirbančiuosius nuo nedarbo arba sumažinti nedarbo lygį, reguliuojant santykį tarp pasiūlos ir paklausos darbo rinkoje.
Rinkos ekonomikos šalyse plačiai taikomos šios aktyvios darbo rinkos politikos priemonės:
• remiamas profesinis mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas;
• finansinė parama...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!