Valstybės socialinė politika

Socialinis acquis numato standartus dėl darbo teisės, moterų ir vyrų lygių galimybių įsidarbinimo ir socialinės apsaugos atžvilgiu bei sveikatos ir darbuotojų saugos. Taip pat parengtos specialiosios privalomosios taisyklės dėl visuomenės sveikatos (dėl tabako kontrolės ir užkrečiamųjų ligų priežiūros bei kontrolės), o neseniai ir dėl nediskriminavimo dėl rasinės ar etninės prigimties, religijos ar įsitikinimų, negalios, amžiaus ar lytinės orientacijos. Europos socialinis fondas (ESF) yra pagrindinė finansinė priemonė, per kurią Europos Sąjungos padeda įgyvendinti savo Užimtumo strategiją ir skatina socialinės integracijos pastangas. Tikimasi, kad stojančiosios šalys sugebės įsitraukti į socialinį dialogą Europos lygiu ir drauge įgyvendinti Europos Sąjungos politiką užimtumo, socialinės integracijos ir socialinės apsaugos srityje.
Socialinė politika ir užimtumas
• Darbo teisės
Lietuva baigia derinti darbo teisės aktus, tačiau dar reikia teisinių pakeitimų šiose srityse: Europos darbo tarybos, darbuotojų komandiravimo į užsienį ir pastovaus darbo laiko. Įstojus numatoma į nacionalinės teisės aktus perkelti naująjį acquis dėl darbuotojų informavimo ir konsultavimo bei jų dalyvavimo Europos bendrovėje. Sukurtas savarankiškas garantijų darbuotojams fondas.
• Moterų ir vyrų lygių galimybių teisės
Lietuva jau perkėlė daugumą teisės aktų dėl moterų ir vyrų lygių galimybių, suderinti įstatymai apskritai atitinka acquis. Tačiau iki stojimo dienos reikia įtvirtinti reikalavimus dėl tėvystės atostogų (mažiausias laikotarpis – trys mėnesiai) ir įrodinėjimo pareigos. Valstybės tarnautojų vyrų ir moterų pensinį amžių reikės sulyginti iki stojimo dienos, kai pensijų sistemos išmokos atitiks Sutarties ir Europos bendrijos precedentų teisės reikalavimus. Sukurtos ir gerai veikia įgyvendinimo struktūros.
• Sveikatos ir darbuotojų saugos teisės
Sveikatos ir darbuotojų saugos srityje teisės derinimas jau beveik baigtas. Nors Valstybinė darbo inspekcija įkurta, ją reikia stiprinti darbuotojų ir techninių priemonių atžvilgiu (ypač sprendžiant sveikatos klausimus) bei diegiant naujas, rizikos vertinimo koncepcija paremtas, kontrolės metodikas. Reikia panaikinti išmokas už pavojingas darbo sąlygas ir vertinant riziką labiau akcentuoti kolektyvines apsisaugojimo priemones.
• Socialinio dialogo skatinimas
Dėl socialinio dialogo pažymėtina, kad sukurta žinybinė ir administracinė bazė, tačiau stiprinti tiek socialinių partnerių, tiek Vyriausybės...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!