Kiekvieną kartą, kai norime gauti darbą kokioje tai įmonėje, kreipiamės į jos vadovą; iškilo kokių nors neaiškumų ar nesklandumų – einame pas vadovą; reikia atstovauti įmonei, dalyvauti kokiuose nors posėdžiuose, pasitarimuose – kviečiame vadovą; reikia priimti kokius tai sprendimus - čia taip pat iškyla vadovas ir pan. Taigi be vadovo jokia veikla, susijusi su daugiau kaip dviejų žmonių darbu, siekiant bendro tikslo neįmanoma.
Taigi vadovo vaidmuo organizacinėje veikloje, atliekant įvairius darbus yra ypatingas ir labai svarbus, o taip pat ir nelengvas bei reikalaujantis be galo didelės atsakomybės. Ne kiekvienas žmogus gali vadovauti. Būti geru vadovu reikia sugebėti; tai reikalauja daug darbo, pastangų ir laiko.
Kylant šalies išsivystymo lygiui, kuriantis vis daugiau naujoms firmoms, individualioms įmonėms, vadovavimo problema tampa vis aktualesne, jai skiriama vis daugiau dėmesio, leidžiamos įvairios knygos, skirtos jau esamiems ir būsimiems vadovams, kuriose duodami įvairūs patarimai, pamokymai, kaip būti geru vadovu. Tai yra labai svarbu, nes su tuo glaudžiai susijęs ir pats darbas įmonėje, jo efektyvumas, našumas, rezultatai. O juk kiekvienas vadovas yra suinteresuotas, kad jo veikla būtų sėkminga, klestėtų įmonė, įsitvirtintų rinkoje, ją pripažintų visuomenė ir, žinoma, gautų kuo didesnį pelną.
1. Išsiaiškinti kas tai yra vadovas, kokios pagrindinės savybės jį apibūdina.
2. Išsiaiškinti kokias funkcijas turi atlikti vadovas.
3. Išsiaiškinti kokie yra pagrindiniai vadovo darbo stiliai ir aptarti kokie bruožai jiems aktualūs..
4. Išsiaiškinti koks vadovavimo stilius yra efektyviausas.
Šiame darbe ir pabandysiu trumpai atsakyti į šiuos klausimus.
1.VADOVO ASMENYBĖ
Vadovu gimstama ar tampama? Kas yra „geras vadovas“ ? Ko ir kaip reikia mokytis Lietuvos organizacijų vadovams, kad jie atitiktų daugybę šiandieninių reikalavimų ir pasiruoštų priimti ateties iššūkius?
Apibūdinti optimalų vadovą mėgino įvairių laikų ir įvairiausių šalių mąstytojai, įvairių sričių teoretikai bei praktikai.
Galime pateikti keletos garsių žmonių pamąstymų apie tai, kokie turėtų būti „geri“ vadovai:
Platonas veikale“Valstybė“ rašė – vadovas turi pasižymėti:
1. Išmintimi.
2. Narsumu.
3. Nuoseklumu.
4. Teisingumu.
5. Nesmulkmeniškumu.
6. Gera atmintimi.
7. Gabumu mokslui.
8. Darbštumu.
Indijoje gyvenusios tautelės ( 2 amžius...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!