Konspektai

Teisėsaugos pareigūnų psichologija

9.6   (3 atsiliepimai)
Teisėsaugos pareigūnų psichologija 1 puslapis
Teisėsaugos pareigūnų psichologija 2 puslapis
Teisėsaugos pareigūnų psichologija 3 puslapis
Teisėsaugos pareigūnų psichologija 4 puslapis
Teisėsaugos pareigūnų psichologija 5 puslapis
Teisėsaugos pareigūnų psichologija 6 puslapis
Teisėsaugos pareigūnų psichologija 7 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Aprašymas

Teisės psichologijos konspektas.

Ištrauka

Pareigūnų atrankos svarba, būtinumas – jiems pateikiami įgaliojimai dideli (ginklas, sulaikymas, bausmė, gyvybės išgelbėjimas) – atsakomybė už tai, svarbu kompetitengumas; sugebėti priimti sprendimus stresinėse situacijose, komunikabilūs, gebėjimas bendrauti, dirbti grupėje, tt situacijomis nedemonstruoti savo reakcijų.
Atrankos kriterijai – kompetencijos pareigūnų esminis dalykas (koncentruojasi ties teisinėmis žiniomis, psichologinės ypatybės – antraeilės)  tiek vidinės atrankos (karjera), tiek išorinė (nauji darbuotojai);
Kūrybiškumas atrankoje renkant kandidatus – pliusas.
Atrankos metodai (pretendentų įvertinimo centrai) – standartizuoti įvertinimo testai asmenybei; elgesio vertinimas - populiaru užsienyje (situacijų imitacijos,etc.) LT tokių nėra, Kaune yra simuliatorius or smthng.
Teisėsaugos pareigūnų konsultavimas:
Psichologinis pareigūnų konsultavimas ir psichokorekcija (patirtų kritiškų įvykių įveikimo startegijos: pirminė prevencija, antrinė ir tretinė intervencija) – vidinis psichologas ar išorinis turėtų? Stresinės situacijos – kai susiduriama su mirtimi, apklausos išprievartavimo aukų etc., priešiškai nusiteikusios tt visuomenės grupės).
Pirminė prevencija – tikslinga atranka, bei pareigūnų mokymas, atrankos tikslas – atrinkti asmenys, kurie emociškai stabilūs, atsparūs (sudėtinga prognozuoti), neigiami patirto streso padariniai savaime gali neišnykti – norma, stereotipai – nenormalu, jei pats nesusidoroji, silpnumas – įrodyti priešingai.
Antrinė intervencija – kai asmenys jau yra patyrę kritinius įvykius, tiesioginė pagalba, susteikti svarbu tada kai pasireiškia pirminiai potrauminio streso simptomai
TIPAI - bendradarbio konsultacija (vyresnio, kuris patyrė pan. įvykius, kurie paraleliai apmokyti) – išvengiama stigmatizacijos, bet kompetencijos ir konfidencialumo problemos arba profesionali pagalba – jau pirmąją parą vyksta (koks įvykis, kokie buvo išgyvenimai, papasaoti kokios įprastos reakcijos po tokio įvykio, dažn. grupiniai užsiėmimai taikomi), gali būti ir combo), naudojami dar dažnai debriefing – grupinės diskusijos, susirenka, kurie jau buvo pan. situacijose, išsipasakoja, su kitais aptaria, susitapatinimas čia veikia). BET per ankstyva intervencija – gali trikdyti naturalius procesus, pvz gali po mėnesio tik potrauminio streso požymiai reikštis.
*konsultacija – savanoriška, bet jei kritinis atvejis? Kitose šalyse – privalomos tampa.
Tretinė intervencija – apima priemones, kurios skirtos didelių problemų turintiems (nušalinimas laikinas, psichoterapija individuali, šeimos galima,socialinių įgūdžių mokymai, konsultacijos, stacionarus gydymas -...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 2054 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Lygis
Universitetinis
Failo tipas
Word failas (.docx)
Apimtis
7 psl., (2054 ž.)
Darbo duomenys
  • Socialinės psichologijos konspektas
  • 7 psl., (2054 ž.)
  • Word failas 3 MB
  • Lygis: Universitetinis
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį konspektą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt