Konspektai

Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai

9.6   (3 atsiliepimai)
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 1 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 2 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 3 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 4 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 5 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 6 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 7 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 8 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 9 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 10 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 11 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 12 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 13 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 14 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 15 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 16 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 17 puslapis
Tarpasmeniniai konfliktai ir jų sprendimai 18 puslapis
www.nemoku.lt
www.nemoku.lt
Aukščiau pateiktos peržiūros nuotraukos yra sumažintos kokybės. Norėdami matyti visą darbą, spustelkite peržiūrėti darbą.
Ištrauka

Konfliktas – tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių, pažiūrų susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu žmogų užvaldo nemalonūs jausmai arba išgyvenimai.
Prieškonfliktinė situacija bus: esant priešpriešai (tikslų, interesų ir t.t.), mes neišgyvename neigiamų emocijų; kada nemalonūs jausmai išgyvenami nors išoriškai, jų neparodome ir atvirai neišsakome priešingų pozicijų.
4. Konfliktas – galimybė išelektrinti įtemptus santykius.
a) Tarpasmeniniai;
b) Tarpgrupiniai;
c) Tarptautiniai.
Konfliktų istorijos aspektai:
Konfliktas kaip tyrimo objektas yra nagrinėjamas trimis pagrindinėmis mokslo kryptimis:
1. Psichologija;
2. Politologija;
3. Sociologija.
Šias problemos yra nagrinėjamos ir filosofijoje, pedagogikoje, istorijoje, karo moksluose, sociologijoje net menotyroje ir matematikoje.
Konfliktologijos tyrinėjimą galima suskirstyti į du laikotarpius:
I. Nuo 20 a.pr. iki 6 dešimtmečio
Konfliktas nebuvo išskirtas kaip atskiras tyrimų objektas, buvo plačių koncepcijų (psichoanalizės, sociometrijos dalis). Psichologus labiausiai domino konflikto padariniai, priežastys.
II. Nuo 6 dešimtmečio iki dabar.
Susidomėta jau pačiu konfliktu. Informacija kaupiama, pradėta kurti terminologija, ėmė ryškėti skirtingos konflikto sampratos ir t.t.
Pirmo periodo kryptys:
1. Psichoanalitinė - Freudas pirmųjų konfliktų kūrėjas (vidiniai konfliktai). Pasak jo, konfliktas – žmogaus dvasinio gyvenimo elementas. Freudas tarpasmeninių konfliktų priežasčių ieškojo pasąmonėje.
Adleris: “Konfliktai kyla žmoguje, nes jis nori išsivaduoti iš asmenybės nepilnavertiškumo komplekso, stengiantis dominuoti prieš kitus”.
Horni konfliktu laikė nepakankamą artimųjų geranoriškumas.
Fromas: “Konfliktai kyla, kai žmogus negali realizuoti asmeninių tikslų ir poreikių”.
2. Etiologinė kryptis:
Lorencas iškėlė hipotezę, kad socialinių konfliktų priežastis – individo ir minios agresyvumas. Pagal jį, žmogaus ir gyvūno agresyvumas niekuo nesiskiria, nes agresija yra gyvo organizmo būsena.
3. Grupinės dinamikos kryptis:
Įtampa kyla tada, kai pažeidžiama pusiausvyra tarp individo ir aplinkos. Šiuo atžvilgiu gali būti ir kaip grupės lyderio neatitinkamas veiklos stilius. Svarbu asmeninė motyvacija, o paskatinimui tarpusavio sąveikos reorganizacija.
4. Frustracijos (agresijos) kryptis
Rėmėsi tuo, kad agresija kyla dėl frustracijos. Frustracija – tai slegianti įtampa, nerimas, pyktis, neviltis, kuri atsiranda dėl vidinių ar išorinių kliūčių trukdančių pasiekti tikslą.
5. Elgesio kryptis:
Konflikto priežasčių ieškoma ne tik biologinėje prigimtyje, bet ir socialinėje aplinkoje, kuri liečia įgimtas žmogaus savybes.
6. Sociometrijos kryptis:
Konfliktai dažniausiai kyla dėl emocinių tarpusavio santykių, simpatijų ar antipatijų. Geriausias...

Daugiau informacijos...

Šį darbą sudaro 4869 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!

★ Klientai rekomenduoja


Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!

Detali informacija
Darbo tipas
Šaltiniai
✅ Šaltiniai yra
Failo tipas
Word failas (.doc)
Apimtis
18 psl., (4869 ž.)
Darbo duomenys
  • Asmenybių psichologijos konspektas
  • 18 psl., (4869 ž.)
  • Word failas 196 KB
  • Lygis: Universitetinis
  • ✅ Yra šaltiniai
www.nemoku.lt Atsisiųsti šį konspektą
Privalumai
Pakeitimo garantija Darbo pakeitimo garantija

Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.

Sutaupyk 25% pirkdamas daugiau Gauk 25% nuolaidą

Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.

Greitas aptarnavimas Greitas aptarnavimas

Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!

Atsiliepimai
www.nemoku.lt
Dainius Studentas
Naudojuosi nuo pirmo kurso ir visad randu tai, ko reikia. O ypač smagu, kad įdėjęs darbą gaunu bet kurį nemokamai. Geras puslapis.
www.nemoku.lt
Aurimas Studentas
Puiki svetainė, refleksija pilnai pateisino visus lūkesčius.
www.nemoku.lt
Greta Moksleivė
Pirkau rašto darbą, viskas gerai.
www.nemoku.lt
Skaistė Studentė
Užmačiau šią svetainę kursiokės kompiuteryje. :D Ką galiu pasakyti, iš kitur ir nebesisiunčiu, kai čia yra viskas ko reikia.
Palaukite! Šį darbą galite atsisiųsti visiškai NEMOKAMAI! Įkelkite bet kokį savo turimą mokslo darbą ir už kiekvieną įkeltą darbą būsite apdovanoti - gausite dovanų kodus, skirtus nemokamai parsisiųsti jums reikalingus rašto darbus.
Vilkti dokumentus čia:

.doc, .docx, .pdf, .ppt, .pptx, .odt