Žmogus gimsta vienas, tačiau toks silpnas, kad negalėtų gyventi, užaugti be kitų žmonių pagalbos. Žmogų supa socialinė aplinka. Nuo gimimo iki mirties žmogus yra grupės narys. Grupė kelia žmogui savo reikalavimus, nustato taisykles. Tačiau grupėje ne visi žmonės yra vienodi, nevienodai vertinami, nevienodai populiarūs. Žmogaus vieta tarp kitų jos narių yra vadinama socialiniu statusu. Socialinis statusas – grupės nario padėtis grupėje pagal tai, kaip jį vertina kiti grupės nariai (A.Suslavičius, 1998). Skiriamas aukštas ir žemas poliariniai statusai. Tarp tų priešingų polių asmenybė turi užimti savo vietą. Statusų gali būti daug. Net toje pačioje grupėje žmogus gali turėti aukštą statusą pagal valdžios lygį grupėje ir žemą pagal simpatiškumą kitiems grupės nariams.
Psichologai tyrinėja tiesioginius tarpasmeninius žmonių santykius, susidarančius grupėse. Nuo tų santykių priklauso atskirų grupės narių statusai grupėse, grupių psichologinis klimatas, grupių narių savijauta jose, grupių veiklos efektyvumas (Jacikevičius A., 1997). Todėl tarpasmeninių santykių grupėse pažinimas yra svarbi bet kokio grupinio darbo tobulinimo sąlyga.
Tarpasmeninių santykių tyrimas ir jų glaudumo matavimas – vienas aktualiausių socialinės psichologijos uždavinių, nuo kurių išsprendimo aktyvios ir efektyvios grupės žmonių veiklos, grupės valdymo problemos sprendimas. Sociometrinis metodas pateikia greitą mikrogrupės narių santykių fotografiją, vaizdą, koks jis yra tyrimo metu. Jis parodo, kokias padėtis makrogurpėje užima atskiri jos nariai, kas yra neformalūs grupės lyderiai, koks grupės susitelkimas, gal yra atskiros grupuotės ir kt. Šiuo metodu nėra nustatomos tarpasmeninių santykių, egzistuojančių makrogrupėje, priežastys, negalima prognozuoti tolesnės gyvenimo dinamikos.
Kiekvienoje grupėje nariams bendradarbiaujant ar bendraujant esama simpatijų ir antipatijų. Vieni nori bendradarbiauti su tam tikrais žmonėmis kokioje nors konkrečioje veikloje ar situacijoje, kiti, priešingai, bendrauti su kai kuriais grupės nariais nenori. Tarpasmeninių pasirinkimų procesas yra būdingas kiekvienos grupės gyvenime. Tarpasmeniniai santykiai grupėje, jos psichologinė struktūra, vyraujančios jos narių emocinės nuostatos daro didžiulę įtaką moraliniam grupės klimatui. Grupe vadinamas tam tikras skaičius žmonių, vienijamų bendro požymio (bendros veiklos). Grupėje vyksta asmenybės socializacija, arba...
Šį darbą sudaro 2319 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Kiti darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!