Socialinių išmokų administravimo vertinimas

Atliko: SM 8/5 gr. stud.
Įžanga - 3 -
Socialinės išmokos - 4 -
Socialinių išmokų atskaitos rodikliai - 6 -
Tyrimas - 7 -
Išvados - 10 -
Naudota litaratūra - 11 -
Įžanga
Šiuolaikiniam pasauliui, turinčiam tiek daug problemų, kaip niekada yra aktualus efektyvesnis viešasis administravimas. Pastaruoju metu dauguma žmonių praranda savo darbus, mažėja algos, keliamos kainos, įvyksta daug baisių nelaimių. Daugumai žmonių yra reikalinga socialinė pagalba, kuriai gauti yra reikalingas socialinis darbuotojas. Jo darbas yra padėti klientui spręsti socialines problemas, padėti gauti (jeigu reikia) socialines išmokas. Lėšos, kuriomis disponuoja socialinė parama, daugiau nei dvigubai mažesnės už socialinio draudimo, tačiau jos veiklos pobūdis kur kas sudetingesnis ir įvairesnis negu socialinio draudimo. Taip yra pirmiausia dėl to, kad teikiant socialinę paramą svarbiausia nukreipti kuo tiksliau tokioms gyventojų grupėms, kurioms tokios paramos labiausiai reikia ir teikti ją tokiu būdu, kuris labiausiai reikalingas.
Darbo tikslas – išanalizuoti kaip yra vertinamas socialinių išmokų administravimas Lietuvoje.
Darbo uždaviniai -
• Aptarti kokios yra teikiamos socialinės išmokos, kokiems asmenims ji yra teikiama, pateikti pavyzdžių.
• Padaryti anketinę apklausą, kurios metu būtų galima išsiaiskinti žmonių nuomonę apie teikiamas socialines paramas.
• Gautus rezultatus parodyti diagramomis ir pateikti išvadas.
Tyrimo objektas -
• Socialinių išmokų administravimo vertinimas.
Socialinės išmokos
Piniginės socialinės paramos išmokos yra 2 kategorijų: universalios išmokos – tai išmokos, kurios mokamos tam tikroms gyventojų kategorijoms, nepriklausomai nuo jų gaunamų pajamų; testuojamos išmokos – išmokos, kurios mokamos įvertinus asmens pajamas ir turtą.
Universalios išmokos (netikrinant pajamų) :
• Išmokos vaikui;
• Vienkartinė išmoka gimus vaikui. (Vienkartinė išmoka vaikui mokama vienam iš vaiką auginančių tėvų (ar turimam vieninteliam iš tėvų), įtėvių ar vaiko globėjui.)
• Išmoka privalomosios tarnybos kario vaikui. (Išmoka privalomosios tarnybos kario vaikui mokama vaiko motinai. Jei vaiką auginanti motina nėra nuolatinė Lietuvos Respublikos gyventoja, išmoka mokama vaiko tėvui.)
• Vienkartinė išmoka nėščiai moteriai;
• Šalpos išmokos.
• Šalpos pensija. (Teisę gauti šalpos pensiją turi: neįgalūs vaikai (iki 18m.); tėvai (įtėviai), globėjai, kurie yra sukakę senatvės pensijos amžių...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!