Socialinio darbuotojo profesiograma

Apžvalga.
Socialinio darbo pradžia sietina su pavienių asmenų labdaringa ir filantropiška veikla. Kaip ir kitomis iš žmonių gyvenimo praktikos kilusioms profesijoms, socialiniam darbui taip pat kyla daug keblumų, kovojant dėl akademinio (ypač mokslinio statuso). Iš praktikos kilusiai pažinimo sričiai ilgokai tenka klaidžioti mokslo tvirtovės papėdėje, kol galų gale ji pripažįstama ir akademine, ir mokslinių tyrimų sritimi.
• Socialinės problemos nustatymas, įvertinimas ir sprendimas.
• Socialinių paslaugų teikimas.
• Socialinių paslaugų organizavimas ir vadyba.
• Socialinio darbuotojo ir kliento sąveika.
• Reakcija į kliento poreikį (rūpestį).
• Socioterapija.
• Kliento situacijos keitimas.
• Socialinių problemų prevencija.
• Konsultavimas.
• Tarpininkavimas.
• Aplinkos (aplinkybių) ir kliento sąveikos keitimas.
• Manipuliavimas aplinkybėmis.
• Krizių intervencija.
• Socializacija ir socialinė integracija.
• Socialinių įgūdžių ugdymas.
• Žinių (teorijos), įgūdžių (praktikos) ir vertybių (etikos) integracija ir t.t.
Socialinis darbuotojas turi daryti ir daug kitų dalykų, šalia to, kas buvo išvardyta. Platumu ir daugiafunkcionalumu socialinis darbas, kaip ir praktinė profesija, turbūt nenusileidžia medicinai. Pastaroji gydo kūno ir jo funkcionavimo ligas, socialinis darbas – asmenų, mažų ir didelių grupių socialinius negalavimus (pagal analogiją su medicina neretai žmonių socialinio funkcionavimo nuokrypiai įvardijami terminu socialinė psichologija).
Socialinis darbas praktikoje yra taikomas pagal sukurtus teorinius socialinio darbo modelius, kurie yra skirstomi pagal vyraujančius mokslus: psichologinius (humanistinis, bihevioristinis, psichodinaminis), sociologinius (sisteminis, ekologinis (gyvenimo)), kompleksiškus (kognityvinis).
Išvada paprasta: socialinio darbo apibrėžti viena fraze neįmanoma, jį tik galima aprašyti išvardijant funkcijas, nurodant ką turi mokėti ir žinoti socialinio darbo profesionalas. Socialinis darbas kaip veikla (atsakas į rūpestį, įvertinimas, planavimas, problemos sprendimas – veikimas, manipuliavimas, intervencija, vertinimas pasiekto kismo ir baiga) – tai ne trumpalaikė vienkartinė reakcija, o procesas, apimantis tris svarbiausius sąveikaujančius komponentus: klientą, aplinkybes ir patį socialinį darbuotoją.
Socialinis darbas – kūrybiškas žinių, vertybių ir įgūdžių derinimas
Žinios vertybės ir įgūdžiai yra naudojami dirbant socialinį darbą. Žinios tai realybės dalis, kurią galima patvirtinti. Socialinio darbo žinios yra kompleksiškos, iš dalies pasiskolintos iš kitų disciplinų. Jos paaiškina žmonių funkcionavimą ir socialines situacijas, skatina veikti ir...

Daugiau informacijos...

★ Klientai rekomenduoja

Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?

Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!