Socialinis darbuotojas visada siekia suteikti pagalbą klientui. Teikiantis pagalbą socialinis darbuotojas turi būti su reikalingu išsilavinimu, turi vadovautis patikimomis žiniomis, kurios turi būti moksliškai pagrįstos, tokiu būdu jis gali veikti žmonių elgesį. Jis turi nuolat kelti savo kvalifikaciją, vis atnaujinti žinias, nes jos labai greitai kinta, tam , kad galėtų tinkamai atlikti savo darbą. Socialinis darbuotojas turėtų būti geras klausytojas , dorovingas ir padėti kiekvienam žmogui kuris į jį kreipiasi.
2-3 straipsnis. Socialinio darbo etikos principai ir Socialinio darbuotojo etinė atsakomybė asmeniui.
Socialinis darbuotojas visada turi gerbti kliento orumą, teisę į laisvą apsisprendimą, nes tai yra kiekvieno žmogaus teisė, kuri turi būti gerbiama. Visus asmenis, kuriems reikalinga yra pagalba, socialinis darbuotojas turi pripažinti, nepriklausomai nuo jų lyties, amžiaus, tautybės, odos spalvos, tikėjimo, socialinės padėties, seksualinės orientacijos bei kitų požymių. Jis taip pat, padeda spręsti žmonių tarpusavio santykius, informuoja apie pagalbos suteikimą, bei apie jų teises. Socialinis darbuotojas jokiais būdais negali atskleisti konfidencialios informacijos apie jo klientą, ne jo žinios ir sutikimo.
4-5 straipsnis. Socialinio darbuotojo etiniai santykiai su bendradarbiais ir kitais specialistais ir Socialinio darbuotojo ir darbdavio /organizacijos santykiai.
Socialinis darbuotojas vykdydamas savo pareigas bendradarbiauja ir su kitais socialiniais darbuotojais ir kitų sričių specialistais. Tokiu atveju, socialinis darbuotojas privalo gerbti kolegų ir kitų specialistų nuomones, žinias, patirtį ir būti jiems lojalus. Tašiau turi kritiškai vertinti bendradarbių elgesį, kurie pažeidė socialinio darbuotojo etikos kodeksą. Santykiuose su darbdaviu socialinis darbuotojas turi tvirtai ir garbingai laikytis susitarimų ir įsipareigojimų jį pasamdžiusiai organizacijai. Nuolat siekti tobulinti savo organizacijos veiklą.
6-7 straipsnis. Socialinio darbuotojo etinė atsakomybė savo profesijai ir Socialinio darbuotojo kompetencijos ir profesionalus elgesys.
Socialinis darbuotojas visada turi ginti savo profesijos garbę. Taip jis užtikrina socialinio darbuotojo darbo reikšmę. Tokiu pavyzdžiu jis užkerta, kad kuo mažiau būtų nekvalifikuotų socialinio darbo praktikų. Jis turi tarnauti visuomenės socialinei gerovei. Socialinis darbuotojas turi tobulinti savo žinias, vis įgauti naujų kompetencijų, išmanyti Lietuvos socialine...
Šį darbą sudaro 652 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!