Mokesčių ir kituose įstatymuose įmonės buvo skirstomos taip: įmonės, turinčios juridinio asmens statusą, ir įmonės, neturinčios juridinio asmens statuso. Įsigaliojus Civiliniam kodeksui (nuo 2001 m. liepos l d.), visos įmonės tapo juridiniais asmenimis. Tai numatyta Civilinio kodekso 2.50 straipsnio IV dalyje: juridiniai asmenys skirstomi į ribotos ir neribotos civilinės atsakomybės asmenis. Jeigu prievolėms įvykdyti neužtenka neribotos civilinės atsakomybės juridinio asmens turto, už jo prievoles atsako juridinio asmens dalyvis. Neribotos civilinės atsakomybės juridiniai asmenys yra individuali (personalinė) įmonė ir ūkinė bendrija.
Atsakymą galima rasti LR Civilinio kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo 3 straipsnyje: įstatymai ir teisės aktai, galioję Lietuvos Respublikoje iki Civilinio kodekso įsigaliojimo, galioja tiek, kiek neprieštarauja Civiliniam kodeksui. Taigi, kadangi minėti teisės aktai (tiksliau - jų nuostatos, kad individualios (personalinės) įmonės ir ūkinės bendrijos neturi juridinio asmens statuso), prieštarauja Civilinio kodekso nuostatoms, privalu vadovautis Civiliniu kodeksu. To paties įstatymo 13 straipsnio 3 dalyje paaiškinama: individualios (personalinės) įmonės ir ūkinės bendrijos, kurios buvo įsteigtos ir įregistruotos iki Civilinio kodekso įsigaliojimo galiojusių įstatymų nustatyta tvarka, įsigaliojus šiam kodeksui, laikoma neribotos atsakomybės juridiniu asmeniu be atskiro perregistravimo. Taigi individualių įmonių ir ūkinių bendrijų atstovai gali atsipūsti: įsigaliojus kodeksui neverta skubėti pas įmonių tvarkytoją keisti individualios (personalinės) įmonės ir ūkinės bendrijos registravimo dokumentų - individualios (personalinės) įmonės ir ūkinės bendrijos automatiškai laikomos perregistruotomis į juridinio asmens statusą turinčias įmones.
Užsienio šalyse nėra visuotinai priimto "mažosios pramonės" įmonės apibrėžimo, taip pat ir griežtų kriterijų, pagal kuriuos įmonės priskiriamos smulkių ir vidutinių įmonių kategorijai.
1. Įmonės juridinė forma. Pagal tai išskiriamos: individuali (personalinė) įmonė, tikroji partnerinė įmonė, ribotos atsakomybės (pajinė) bendrovė, paprastoji komanditinė bei akcinė komanditinė bendrovė, akcinė (aroniminė) bendrovė. Pirmosios keturios įmonių rūsys būdingos mažajai, o dvi paskutinės - stambiajai pramonei.
2. Įmonės dydis, išreikštas darbuotojų skaičiumi. Tai gana sąlygiškas grupavimo kriterijus, nes, pavyzdžiui, 200 darbuotojų turinti prekių platinimo įmonė priskirtina labai didelių įmonių grupei. Automobilių pramonėje...
Šį darbą sudaro 7502 žodžiai, tikrai rasi tai, ko ieškai!
★ Klientai rekomenduoja
Šį rašto darbą rekomenduoja mūsų klientai. Ką tai reiškia?
Mūsų svetainėje pateikiama dešimtys tūkstančių skirtingų rašto darbų, kuriuos įkėlė daugybė moksleivių ir studentų su skirtingais gabumais. Būtent šis rašto darbas yra patikrintas specialistų ir rekomenduojamas kitų klientų, kurie po atsisiuntimo įvertino šį mokslo darbą teigiamai. Todėl galite būti tikri, kad šis pasirinkimas geriausias!
Norint atsisiųsti šį darbą spausk ☞ Peržiūrėti darbą mygtuką!
Mūsų mokslo darbų bazėje yra daugybė įvairių mokslo darbų, todėl tikrai atrasi sau tinkamą!
Panašūs darbai
Atsisiuntei rašto darbą ir neradai jame reikalingos informacijos? Pakeisime jį kitu nemokamai.
Pirkdamas daugiau nei vieną darbą, nuo sekančių darbų gausi 25% nuolaidą.
Išsirink norimus rašto darbus ir gauk juos akimirksniu po sėkmingo apmokėjimo!